文档介绍：劳动竞赛专员职务说明书
岗位名称
劳动竞赛专员
岗位编号
JT－GH－022
所在部门
工会办公室
岗位定员
1人
直接上级
工会主席
所辖人员
直接下级
岗位分析日期
本职：起草劳动竞赛相关制度，组织各种劳动竞赛及相关活动，完成工会主席交办的其它各项工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：起草劳动竞赛相关制度
工作
任务
负责起草每年的《劳动竞赛活动实施计划》，经批准后，下发各单位
制定和完善《劳动竞赛活动考核标准》
制定和完善其它相关劳动竞赛制度及实施细则
职
责
二
职责表述：负责组织开展各种劳动竞赛及相关活动
工作
任务
组织开展各项劳动竞赛，参与评比活动，收集、整理、保管相关资料
对各项劳动竞赛的结果进行总结，组织劳动竞赛的奖励工作
对劳动竞赛活动半年进行一次总结，不断完善劳动竞赛
组织开展送温暖工程，对困难职工进行救助和不定期走访
负责“交通安康杯”的有关组织工作
负责整理劳模、先进人物事迹材料，并推荐上报，建立劳模个人档案
协助工会干事组织、落实职工代表大会
职
责
三
职责表述：完成工会主席交办的其它各项工作
权力和责任：
权力：
劳动竞赛相关制度的起草、制定权
责任：
工作协作关系：
内部协调关系
集团公司各职能部门、下属单位工会组织
外部协调关系
上级工会、相关政府机关等
任职资格：
教育水平
大专或以上学历
专业
相关专业
体会
3年以上相关工作经验
知识
熟悉工会法，熟悉工会工作的运作流程
技能技巧
掌握基本办公软件的使用方法，具备基本的网络知识
个人素质
具有较强的人际能力、沟通能力、执行能力，具有很强的组织能力
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
工作环境
固定办公室
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
相关制度、工作计划、工作总结等
考核指标：
月度及年度计划的完成情况
劳动竞赛开展、实施的效果
考勤、服从安排、遵守制度
职业发展：
备注：