文档介绍：乡镇机关干部作风整顿建章立制阶段总结经典范文合集
XX乡机关干部作风整顿建设活动建章立制阶段总结
我乡机关干部作风整顿建设活动已转入总结评议建章立制阶段。按照县委相关要求,我乡在集中整改、总结评议的基础上,结合排查、整改各类问题,立足当前,着眼长远,注重创新,对原有的规章制度进行了一次认真的梳理和完善,建立健全了干部作风建设长效机制,较好地完成了本阶段的各项工作任务,取得了理想成果。现将本阶段工作情况汇报如下:
一、及时总结、认真评议我乡在总结评议建章立制阶段积极开展工作回头望,再次对树立良好行政形象、加强干部队伍作风建设从工作效能、全局意识、廉洁从政、政务公开、系统管理、依法办事、服务协调等七个方面进行了完善和总结。乡机关干部作风整顿建设活动领导小组办公室严格按照县整建办的要求,着重从服务率先突破发展、转变工作作风、提高行政效能等方面,采取问卷调查的方式对领导班子及成员进行了作风测评,群众测评满意度均达到
98%以上,实现了前期工作不流产,作风整顿建设有实效的工作目标。
二、明确标准、规范行为通过学习借鉴其他乡镇的典型经验和做法,进一步完善了我乡“三牌公示制”,做到了政府有门牌,办公室有桌牌,干部有座牌,统一实行挂牌上岗。各部门也结合自身实际,按照精简、高效、实用的原则,明确了每个干部岗位职责、工作标准和行为准则,做到了制度上墙、责任到人。同时,要求全体机关干部进一步加强学习公务员行为规范,领导带头、率先垂范,全力做到行为、用语规范文明。通过作风教育整顿,真正使广大干部知职责、知荣辱、知奋进,受到教育。
三、突出重点、完善制度按照远近结合、标本兼治的要求,对原有的规章制度进行了一次认真的梳理,在制度建设中注重了科学性、系统性、提高了针对性、有效性和可操作性,创新工作、学习方式,采取学习
+安排+汇报的形式引导和教育干部积极进取、开拓创新,提高工作效能、转变工作作风,进一步强化责任意识,服务意识,效率意识。坚持与时俱进、因地制宜、开拓创新的原则,完善了乡机关工作、学习、值班、督察督办等制度,做到了用制度说话,用制度管人管事,用制度监督约束,形成作风建设长效机制,确保制度在作风建设中发挥重要作用,为开创工作新局面,推动工作取得新成效,奠定了坚实的制度保障。
XX乡机关干部作风整顿建设活动第三阶段工作总结
按照县委关于干部作风整顿建设整改落实提高阶段的统一要求,我乡紧紧围绕干部作风整顿建设“关键要取得实效”的目的,精心组织、精心安排、认真抓好了制定整改措施和整改方案,为民、开拓、务实、清廉承诺申请,组织教育处理、公开整改情况、巩固成果六个环节,较好地完成了各项工作任务,干部作风整顿建设取得了明显实效。现就整改阶段工作总结如下:
一、主要做法
(一)、认真研究分析,制定切实可行的整改措施和整改方案在查找问题工作的基础上,要求每个干部职工都要针对群众提出的意见、民主评议中反映的问题以及自身查找出的问题,认真制定整改措施,提出努力方向;各单位结合各自的工作实际,针对存在的突出问题,制定整改方案。制定整改措施一是坚持实事求是,切合实际、切实可行。
二是把措施定扎实、定具体,不搞原则性不强、操作性差,大而化之、无法落实的东西。
三是坚持走群众路线,紧紧依靠群众,认真听取群众意见,集中群众智慧