文档介绍:2021年高级人力资源管理师考试试题综合评审
5月高级人力资源管理师(国家职业资格判定一级)考试试题-综合评审
5月人力资源和社会保障部
国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定
职  业:企业人力资源管理师
等  级:国家职业资格一级
卷册二:综合评审
注意事项: 1、请按要求在试卷标封处填写您姓名、准考证号、身份证号和所在地域。
                   2、请仔细阅读多种题目标回复要求,并在要求位置填写您答案。
                   3、请保持卷面整齐,不要在试卷上作任何和答题无关标识,也不得在标封区填写无关内容。
  
【情境】  
       辉腾集团成立于1995年,以生产家俱为主,产品关键面向欧美市场,从开始,销售额逐年上升,达成4000万美元,职员人数达成1200人,受金融危机影响, 国外订单大量降低,整年销售额下降近50%。因为家俱行业和房地产行业关系紧密,业务还会连续下滑。目前,企业现金流很担心,部分应收货款难以收回,亏损越来越大。如不采取方法,见面临破产危险。3天前,集团管理层做出决定,精简少许一线职员,全部职员薪酬下调20%,逐步开拓中国市场,争取两年内借助中国市场扭亏为盈。您(章琳)作为集团人力资源总监,也参与了此次会议。您很清楚相关决议将影响集团各个层面,人力资源管理方面变革也不可避免。