文档介绍：怎么写工作总结及排版方式写好工作总结, 须勤于思索, 善于总结. 这样可以提高领导的管理水平, 培养出更多理论与实践相结合, 具有工作能力的干部. 总结中, 须对工作的失误等有个正确的认识, 勇于承认错误, 可以形成批评与自我批评的良好作风. 写好总结, 须从以往的工作实际出发, 可养成调查研究之风. 总之, 写好工作总结是非常重要的, 但也要非常困难的. 难度主要表现在两方面; 一是总( 过去的工作), 二是结( 工作的经验, 教训,规律). 要正确处理好两者关系: 总是结的依据, 结是总的概括. 二, 工作总结的种类, 特点和内容(一) 工作总结的种类 1. 按内容划分(1) 思想工作总结(2) 经济工作总结 2. 按范围划分(1) 地区工作总结(2) 部门工作总结(3) 单位工作总结(4) 个人工作总结 3. 按时间划分(1) 月份工作总结(2) 季度工作总结(3) 年度工作总结. (4) 三年以上工作总结 4. 按性质划分(1) 综合性总结(2) 专题性总结(二) 工作总结的特点 1. 客观性总结是对过去工作的回顾和评价, 因而要尊重客观事实, 以事实为依据. 2. 典型性总结出的经验教训是基本的, 突出的, 本质的, 有规律性的东西, 在日常学习, 工作, 生活中很有现实意义, 具有鼓舞, 针砭等作用. 3. 指导性通过工作总结, 深知过去工作的成绩与失误及其原因, 吸取经验教训, 指导将来的工作, 使今后少犯错误, 取得更大的成绩. 4. 证明性这是说总结的基本表达手段是被动的( 严格地说是证明), 它要用自身实践活动中的真实的, 典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性.(三) 工作总结的内容工作情况不同, 总结的内容也就不同, 总的来说, 一般包括以下几个方面: 1. 基本情况包括工作的有关条件, 工作经过情况和一些数据等等. 2. 成绩, 缺点这是工作总结的中心重点. 总结的目的就是要肯定成绩, 找出缺点. 3. 经验教训在写总结时, 须注意发掘事物的本质及规律, 使感性认识上升为理性认识, , 工作总结的格式和构成(一) 工作总结的格式总结的格式, 也就是总结的结构, 是组织和安排材料的表现形式. 其格式不固定, 一般有以下几种: 1. 条文式条文式也称条款式, 是用序数词给每一自然段编号的文章格式. 通过给每个自然段编号, 总结被分为几个问题, , 方便的特点. 2. 两段式总结分为两部分: 前一部分为总, 主要写做了哪些工作, 取得了什么成绩; 后一部分是结, 主要讲经验, 教训. 这种总结格式具有结构简单, 中心明确的特点. 3. 贯通式; 贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结, 要以各个主要阶段的情况, 完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述. 常按时间顺序叙述情况, 谈经验. 这种格式具有结构紧凑, 内容连贯的特点. 4. 标题式把总结的内容分成若干部分, 每部分提炼出一个小标题, 分别阐述. 这种格式具有层次分明, 重点突出的特点. 一篇总结, 采用何种格式来组织和安排材料, 是由内容决定的. 所选结论应反映事物的内在联系, 服从全文中心. (二) 工作总结的构成总结一般是由标题, 正文, 署名和日期几个部分构成的. 1. 标题标题, 即总结的名称.