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文档介绍：杭州市十大产业高层次人才需求目录
一、文化创意产业高层次人才需求目录
1、综合性高管类
序号相关岗位需求专业学历职称岗位职责任职能力要求待遇紧缺程度
3年以上同岗位工作经验;擅长文创园区的运
营管理,具有创业园区运营的独立操盘经验;
1 总经理企业管理类本科不限负责文创园区的全面运营管理。 50-70万一般紧缺
熟悉国家有关行业发展的各项政策,拥有丰富
的社会资源,具有项目资本运作经验。
文化创意产业管理经验2年以上;精通文化创
协助园区总经理制定本年度目标计划,并且完
意园区的招商工作,熟悉国家有关行业发展的
2 副总经理企业管理类本科不限成;园区招商工作方案的制定、实施及评估;新 30-50万一般紧缺
各项政策,拥有丰富的社会资源;擅长中大型
项目的开拓及推进工作;总经理交办其他事宜。
文化创意项目的策划与运营。
协助董事长、总经理优化企业全面运营管理、制
企业管理、定公司发展战略;汇集企业内部信息和市场、竞精通大型企业各模块管理,尤其擅长投融资、
集团运营管
3 工商管理或硕士不限争情况等外部信息;协助董事长、总经理对公司财务、营销及项目运作与管理;10年以上类 30-50万一般紧缺
理副总
市场营销各项业务工作进行指导、监督、管理,并执行各似企业高层管理经验。
项规程、工作指令。
负责管控设计院所承担各项工作的进展情况;负 10年以上工作经验;2年以上主持完整大型项
设计院副院责协调设计院内部日常事务及人员管理;负责主目经验;责任心强,具备一定团队管理经验及
4 园林本科高级 10万以上十分紧缺
长动维护项目客户关系,协调配合项目各类相关工领导才能;专业知识及技能扎实,具备较强的
作关系。规划设计能力。
负责杂志风格以及全面的工作统筹;负责杂志选
5年以上从业经验;具有媒体资源、作者资源
题方向的研究与确定;负责监督采写;了解市场
者优先考虑;具有优秀的采编能力,表达沟通
5 杂志主编新闻类本科不限和读者需求及相关杂志动态,定期对杂志内容及 30-50万十分紧缺
能力,了解杂志编辑工作及流程;有激情,有
发行量进行研究,适时提出调整改革方案;负责
优秀的创新及策划能力。
配合、完成与杂志经营相关的任务。
简历投递邮箱:******@. 咨询电话:[phone],查询网址:
2、行政人事管理类
序号相关岗位需求专业学历职称岗位职责任职能力要求待遇紧缺程度
全面负责人力资源工作;参与制定公司中长期规 5年以上人力资源岗位的工作经验,2年以上
人力资源总划,编制与完善人力资源战略、规划、目标;督人力资源总监管理经验;具有较强的人力资源
1 人力资源本科中级 20-30万一般紧缺
监促人力资源战略的执行;建立畅通的沟通渠道和实务操作能力;精通规划、招聘、培训、绩效
有效的激励机制;下属团队的管理与培训。、薪资、员工管理等模块的管理工作。
根据集团行政管理及人力资源管理制度,组织实从事人力资源及行政管理工作5年以上,对人
施公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计力资源开发及规划、岗位评估、薪酬福利体系
行政人事经人力资源或划的实施;建立并完善公司的招聘、绩效、培训、绩效考核等有较丰富的理论知识及实践经
2 本科不限 10-20万一般紧缺
理行政管理、薪酬、福利及员工发展等一系列人力资源管理验;熟悉国家相关法律、法规及劳动法规定;
体系;编制各个岗位的岗位职责说明书;及时处有较好的人力资源管理理念和人力资源管理理
理公司管理过程中的重大人力资源问题。论;具有较好的文字功底。
3、财务管理类
序号相关岗位需求专业学历职称岗位职责任职能力要求待遇紧缺程度
负责公司财务管理工作,有效建立公司的财务管
理制度;建立科学、系统的财务核算体系、财务 7年以上财务管理工作经验,2年以上同等职
控制体系;负责公司财务成本管理工作,熟知成位工作经验,熟悉财务法规制度;熟练掌握高
1 财务总监财会金融硕士中级 20-30万一般紧缺
本核算、控制、分析等工作;建立有效的财务监级财务管理软件;具有较强的判断和决策能力
督流程,确保会计核算、税务申报、收益分配等、执行能力、人际沟通与协调能力。
符合各项法规。
执行、协调财务稽核、审计、会计工作;向公司 3年以上财务管理工作经验;熟悉国家金融政
管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;组策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通
2 财务主管会计本科高级 10万一般紧缺
织公司成本管理工作, 进行成本预测、控制、核相关财税法律法规;较强的成