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金塔县幼儿园后备干部培养计划
做好后备干部的培养工作，是党组织的一项战略任务，也是加强领导
班子建设的一项极其重要的基础工作，因此，必须建立一支素质好、能力
强的后备干部队伍，为此特结合我园实际，特制定本实施方案。
一、 指导思想
加强领导班子后备干部队伍建设，以科学发展观和党的群众路线为指
导，以立足我园党政领导班子建设需要，认真贯彻执行干部队伍革命化、
年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，解放思想，更新观念，
积极培养和造就一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍，为
我园今后发展提供强有力的组织保证。
二、后备干部的基本条件
1、认真学****科学发展观和当的群众路线。热爱党的教育事业，坚决执
行党的基本路线和各项方针、政策。
2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，
能够把党的方针、政策同本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作。
3、有强烈的事业心和责任感，有较强的敬业精神和奉献精神，有一定
组织协调和领导能力，在现职岗位上做出较显著的工作实绩，并显示出较
大的发展潜力。
4、能够正确行使权利，依法办事，公道正派，清正廉洁，以身作则，
坚持群众路线，自觉接受党和群众的批评与监督。
5、有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，群众威信较高。
6、在我园工作的优秀中、青年教师，确定后备干部人数。
三、后备干部的选拔
1、民主推荐；
2、组织考察：组织部门进行资格审查和必要的考察，学园干部小组确
定初步人选；
3、党组织充分酝酿讨论；
4、提交教代会讨论通过；
5、园党支委会讨论确定后备干部人选；
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6、后备干部到相应的岗位锻炼。
四、后备干部的培养措施
1、加强后备干部的培训教育。对后备干部进行政治理论和科学管理知
识的系统培训，做到政治上严要求，业务上多培养，生活上要关心，培养
年轻干部的正气、才气、灵气、锐气。
2、加强后备干部的实践锻炼。根据后备干部的具体情况，采取相应的
方式，压担子、给台阶、多锻炼。安排与培养方向相关的重要职务对他们
进行实践的锻炼与考验。
3、加强后备干部的考察工作。 对后备干部要进行定期和不定期的考察，
综合考察后备干部的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩
等情况。
4、对后备干部要实行动态管理。在考察的基础上，适时对后备干部队
伍进行调整充实，使后备干部队伍始终保持充足的数量、较高的素质和合
理的结构。
5、不定期找后备干部谈心，了解他们的思想、工作情况，肯定成绩、
指出不足，多鼓励，提高综合素质，不断提高解决各种问题的能力。
6、强化培训。培训重在素质提高，重在岗位锻炼，处理好三个关系：
一是政治素质与业务素质并举，学****现代教育理论与管理理论并重，为建