文档介绍：篇一：办公室主任演讲稿
办公室主任演讲稿
办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带,保持站内工作正常运转的中枢,，高管局、公司、站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，站内后勤工作是否保障有力,职工文化生活开展工作得是否有声有色,很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。因此，做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任，不仅是上级领导的要求,职工的殷切期盼，更应该是办公室主任为之努力奋斗的目标。本人自投身高速公路事业以来，,借此机会，根据自身积累的一些经验，就基层单位办公室主任职能、素质与修养问题,谈一点粗浅的看法。
一、办公室主任的基本职能。概括的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲，其基本职能大体有四项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。
1、参谋职能。：第一,在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二,在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、，在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。
２、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待,。对于站班子的决策,办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、，按程序应先和办公室取得联系，,办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底,落到实处。
3、，集中体现在以下三个方面。一是文
，但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，。办公室作为站内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细,都要认真操办。如会议安排、领导用车、对处接待、办公用具以及为站内职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成不站内工作的枢纽.
4、协调职能。办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽,上令下行,下情上晓，上下紧密配合、，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。
二、办公室主任应具备的素质与修养收费工作的顺利开展,需要站内后勤工作的有力保障，也就是说需要一个得力的办公室主任.“得力”，就是素质高、修养好。办公室主任应具备哪些素质呢？危言耸听为大致辞包括政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四个方面。
政治素质是办公室主任的首要素质。就是政治上