文档介绍：党支部思想政治工作制度

　　篇一：党组织思想政治工作制度
　　XXXXXXXX市产品质量计量检测所
　　党总支思想政治工作制度
　　为了深入落实《中共中央有关加强思想政治工作》的指示精神，切实以思想政治工作为关键，逐步使思想政治工作步入常常化、制度化、科学化的轨道，结合我所思想政治工作的实际，特制订以下制度：
　　一、思想政治工作实施网络化管理体系，采取一级包一级，分行政和党务两条线进行。支部书记包支部委员、各位委员包党小组组长、组长包党员、党员包群众；团组织抓好青年干部；工会抓好职员的思想政治工作。
　　二、开展谈心活动。党组组员每十二个月最少要找分管的干部谈话一次；科室主任每季要找本室人员谈话一次；党员每个月找群众谈话一次，谈话内容要有事后登记，广泛倾听群众的意见和提议，了解工作、学****生活情况，立即处理出现的思想问题，经过谈心的形式，沟通领导和被领导之间的感情，充足调动广大群众投身改革开放和参与四化建设的主动性、发明性。
　　三、开展家访活动。在了解每个干部职员家庭情况的基础上，做到对有突发事件或困难的集中访，对有暂时困难的科室访，帮助职员处理后故之忧，既要让每个职员全部能受到质计所集体的温暖和关心，更要促进人和人之间了解和沟
　　通，增强集体的向心力。
　　四、开展赠予生日蛋糕活动。每个职员的生日，全部要送一份生日蛋糕，以示感谢和祝福，深入激发职员对质检事业的热情。
　　五、开展寓教于乐的多种活动。每十二个月利用春节、元旦、七一、十一等节时开展内容丰富的各类座谈、晚会、演讲会、适应竞赛的活动，适时地开展爱国主义、共产主义、集体主义、依法行政，奋发向上的主动，将生硬的思想政治工作融入生动活泼的活动形式中。
　　六、开展思想情况分析。按思想政治工作网络体系，每三个月逐层向党总支、所长汇报思想情况，分析情况。方便立即正确掌握职员群众的思想动态，立即地处理职员思想中存在的问题，加强思想政治建设。
　　七、对思想政治工作进行总结。以党支部为单位每半年召开一次思想政治工作情况分析会，并把分析结果形成文字材料，上报总支，作为评选的依据之一。全所定时进行思想政治工作情况总结，总结经验并立即提出以后工作关键点。
　　篇二：党员思想政治工作制度
　　党员思想政治工作制度
　　一、思想政治工作必需坚持实事求是、理论联络实际，一切从实际出发的标准；和经济工作、业务工作一道去做的标准；和物质利益相结合的标准；发扬民主和正确指导相结合的标准；说服教育和严格纪律相结合的标准；身教和言教相结合的标准；表彰和批评相结合的标准。
　　二、思想政治工作要紧紧围绕本单位的中心任务进行，确保中心任务的全方面完成。
　　三、思想政治工作要深入实际，摸准思想脉搏、调查研究、掌握群众的基础情况，摸清群众的真实思想，才能对症下药、有的放矢。
　　四、支部组员要做到以情感人。一是要常常深入群众，和她们打成一片，成为知心好友；二是关心