文档介绍：招聘会心得体会精选五篇
篇一：招聘会心得体会
招聘会心得体会
作为一个大三的学生，再过一两年就要成为毕业生加入求职就业的大军了，想到现在的就业形势不好就业压力大，就有一个紧迫的感觉，自己也没什么工作经验，也没有参与过大型的招聘会的经验，心里就很没底，为了以后面对HR能够淡定从容，了解现在企业的需求，于是趁着11月这个招牌旺季，参与了招生就业处承接的校园招聘会。
招聘会设在学校学活大厅内，会场内人头攒动，每一个求职者全部在忙碌着为自己寻求最适宜的工作，刚开始，每个用人单位还会对每个应聘的人的问题一一仔细的回复，不过伴随人数的增多，几乎全部企业的摊位前全部排了长队，当然，著名的企业或机构愈加如此，几百人排着队苦等多个小时就是为了有一个亲手把简历递交给面试官的机会，有些人会趁着这短短的几分钟尽可能把自己的优势展现给面试官，不过，大多数人等来的只不过是一句类似“我们会在接下来的一周内认真筛选，请留心我们的通知”的套话。好像感觉到招聘会上一股强烈的竞争力，给人以压力。
因为在大学期间参与的竞赛活动较少，因此简历相对来说并不那么丰富，而且对于工商管理来说，专业知识并不像其它专业那么强，学的比较泛，因此投简历的时候也有点没有底气，回复HR的问题的时候也有点结结巴巴，不大顺利，因为后面排队的人很多，和HR聊了一会了解了部分基础信息后，HR就和我说你的简历我会好好看的，假如聘用了，我们会通知你的。我也只好去其它企业继续问问了。
经过这次面试，学到了好多东西。
第一，即使我们现在有学专业知识，可是她们全部是理论上的，缺乏实践能力。而实践是只能靠自己在工作中不停积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这么才能在出校门之前有一个丰厚的底子。
第二，简历不够丰富，即使有部分经历，但被面试者一问，很多东西全部不知道，我以为这是一个很令人尴尬的局面，所以去投简历前一定要做好准备，把招聘人员可能问的问题认真想好，不至于回复时显得慌乱。以后也要多参与部分活动，增加自己的阅历，尽可能让自己的简历更有内容，愈加吸引应聘企业。
第三，不能过高的估量自己，从基层做起并不意味着屈才，是金子总会发光。而对于企业而言，她们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。所以假如大不能理智的自我定位，在就业中肯定要吃亏的，那么所谓的学历就只是等于失业，这可能不是自己期望看到的。
对于工商管理这个业性不太强的专业，课堂上讲授的理论通常比较抽象，必需结合工作实际才能发挥应有的功效。对于我个人的求职意一直说，可能会倾向于销售类行业，因为市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，而且能够很好地锻炼自己，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。当代商业社会经营和销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。相对于其它专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在和市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出众的表现。
篇二：招聘会心得体会
招聘会心得体会
招聘会心得体会一：参与招聘会心得体会
今年暑假，我参与了一次人才招聘会。收获了很多，明白了很多。和其说是参与一次人才招聘会，其实只是参观。
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