特种作业人员管理规定.doc

文档介绍：特种作业人员管理规定 、目的为规范特种作业人员的管理, 预防生产安全事故发生, 促进安全生产, 根据《建设工程安全生产管理条例》( 国务院令第 393 号)、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安监总局令第 30号) 等有关法律、法规,制定本制度 、特种作业人员主要有(1 )电压电工作业( 2 )登高架设作业人员( 3 )单位内行驶机动车辆的驾驶作业(4) 爆破作业(5) 国家规定的对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的其他作业人员。 、项目经理部所用协作单位在承包项目施工过程中, 必须配备足够的承包项目中所需特种作业人员。并取得相应的上岗资格证书,负责对特种作业人员上岗资格证书的复核等工作。 、项目经理部安全生产领导小组和安全员负责对本单位特种作业人员持证上岗情况进行监督、检查以及劳动安全管理工作。 、具备下列条件的人员, 经地方政府有关安全监督管理机构考核合格并取得特种作业操作证后,方可进行特种作业独立操作。(1 )年满 18 周岁; (2 )没有妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷; (3 )具备相应工种作业要求的文化程度和安全技术知识; (4 )在本种作业岗位学****实际操作满两年,并经过考核发证单位组织的安全技术培训, 或者受过特种作业教育并在本种作业岗位学****实际操作满 1 年的中等(包括:技工学校、职业高中) 、高等院校毕业生 、项目经理部安全员不定期组织对特种作业人员进行复审考核, 对其劳动安全理论、实际操作和身体健康情况进行复审, 复审不合格的,取消其特种作业资格。 、在特种作业岗位学****实际操作的人员, 必须在特种作业人员的监护和指导下进行特种作业操作,禁止独立操作作业。 、项目经理部安环部负责建立特种作业人员管理档案, 加强本单位特种作业人员的劳动安全教育和安全技术培训。 、特种作