文档介绍：湖南大学
硕士学位论文
企业道德实力培育研究——兼评唐人神集团企业道德化管理
姓名:王朝晖
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:欧阳润平
20031112
摘要关键词:企业道德实力从经济学角度和管理学角度关于企业经营实力的研究,从企业成长理论到企业资源能力理论,再到竞争优势理论,成果已经非常丰富。关于企业经营实力评估方法和标准的研究,从战略管理中的多种模式到企业价值评估的多种体系,再到社会中介机构组织的多种标准,成果也很多。这些理论和方法对企业的良性发展具有非常积极的推动作用。然而当人们围绕企业核心竞争力的内涵开展争论的受到企业化时代里企业所需要承受的道德责任空前重大的时候,当人们意识到企中,往常被人们忽视或轻视的企业道德实力问题日渐凸现出来。育企业道德实力;最后,对唐人神集团企业道德化管理进行了分析和总结,并得时候,当人们目睹全球化带来的规则压力和信用竞争日趋严峻的时候,当人们感业伦理环境之于企业可持续发展重要性不断增强的时候,蕴藏在企业经营实力之本文首先对企业道德与企业经营管理的关系作了理论综述,论述了企业道德实力对企业的文化力、核心竞争力和经营业绩影响,接着介绍了企业道德实力的基本观点,阐述了企业道德实力的衡量标准:其次,提出通过企业道德化管理培企业文化价值观核心竞争力出本文的结论。
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第一章企业道德与企业经营管理的理论综述企业道德与企业文化力:》、帘镜墓芾硪帐、《寻求优势——美国最佳公司的经验教训》和《企业文化——企业生活中的礼仪》四本畅销书。这四本书揭示了兰甏酰拦笠倒芾砝砺劢缃恿霭媪恕禯理论一一美国坚强实体:企业文化是一种激励力量,可以激发企业全体员工的内在潜能;企业文化是一种伦理力量,它通过企业员工精神文化生活的重塑,在调动员工积极性人们对企业道德问题的关注和研究是从世纪年代开始的。企业道德有广义和狭义两种理解。广义的企业道德是指导企业经营活动参与各方行为善恶的规范。企业及其员工、顾客、供应者、竞争者、政府、社区等都是经营活动的参与者。企业道德作为调节企业及其成员与利益相关者关系的规范,不仅应该约束企业及其成员的行为,而且还应该规范利益相关者关系的行为。为了突出重点,我们把狭义的企业道德定义为“指导企业及其成员经营行为善恶的规范”【”。管理学界对企业道德应该在企业经营中占有一席之地的看法正在逐渐增强,国外和国内的专家学者从企业文化、战略管理以及企业业绩的角度论述了企业道德与企业发展的关系。企业道德与企业文化力是既有联系又有区别的概念,在我们对这两个概念进行分析和比较之前,首先有必要弄清楚企业文化力的内涵。企业文化力可以直观地理解为企业文化在经营过程中发挥出来的力量。国内外的专家从各个角度对它进行了研究和定义,下面就是从不同的角度对它下的定日本企业崛起的原因,向世界各国人民展示了企业文化的无限魅力,比较深刻地阐述了:企业文化是一种强大的组织力量,依靠这种力量,可以把一个组织组成和创造性方面具有长期持久和稳定的作用;企业文化也是一种凝聚力量,它像一个巨大的无形的魔方将企业员工凝聚起来【俊己病た铺兀浩笠滴幕乇鹗堑彼牧α渴中酆竦氖焙颍岵为强有力的经营结果义:
.笠档赖掠肫笠滴幕Φ墓叵驱动下,将其隐性价值转化为现实经济效益的作用力【“。优化作用、凝聚作用、激励作用、约束作用和调适作用凝聚效应、人事氛围和目标导向【俊企业经营活动过程中,通过企业价值观发挥出来的,区别企业物质生产能力的凝企业文化力的核心内容是企业价值理念。企业文化力是企业文化在企业经营存和发展至关重要。前国际商用机器公司总裁小托马斯·沃森在他年出版的断取得成功,就必须有一套可靠的信念,并把这套信念作为所有政策和行动的前价值观在内容构成上,可以分成三个领域:真假、善恶、美丑。善恶观是真、执悍褰淌谟暝诠谑紫忍岢銎笠滴幕Φ母拍睢K哑笠滴化力的内容概括为包括科技文化、教育在内的智力因素;理想、信念、道德、价值观在内的种种精神力量;文化网络以及作用于现实生活的传统文化的力量禄#浩笠滴幕募だ饔贸莆F笠滴幕Γ雌笠翟诤诵募壑道砟挝傲郑浩笠滴幕哂械牟豢傻凸赖拇俳笠的诓客沤幔し⑵笠的诓力量,塑造企业外部形象的柔性魅力和柔性威力即文化力,是其他方法所难以代挝:辏捍蛹壑倒勰钜约坝胫嗍视Φ淖橹峁购椭贫裙娣兜牟忝嫔侠解,企业文化力就是指企业文化在企业经营运作的全过程中所发挥的导向作用、氯僖ǎ浩笠滴幕κ乔鹩谄笠滴镏噬Φ囊恢志裆芰凸能,以价值、理念、领导魅力、创意、风格等形态出现,表现为企业的经营宗旨、上面所有对企业文化力的定义,从各个方面强调了企业价值观的作用,以及企业文化的各个方面的作用,因此综合来说,我们认为企业文化力是企业文化在聚力、组织力、激励