文档介绍：安全作业管理规定
请各位员工注意：
一、必须严格遵守本公司制定的《安全作业管理规定》，严格按照相应岗位工作操作规程及岗位职责进行工作，自觉提高安全作业意识，因违反安全作业规定或者违章操作造成的意外伤害等情况，公司将不承担任何责任及支付经济补偿金，若给公司或客户造成经济损失的，还应给予相应金额的赔偿金。
二、因工作之前或工作中喝酒或食用麻醉性药品而造成个人伤亡的，责任由员工自行承担，公司将不承担任何责任及支付经济补偿金，造成公司或客户经济损失的，由责任人负责赔偿。
第一部分   安全作业总则
一、“安全生产、人人有责”。所有员工必须加强法制观念，认真执行国家有关生产、劳动保护方针政策、法规条例。严格遵守安全技术操作规程和各项安全作业规章制度。
二、凡是存在不符合安全作业要求，以及有严重危险的设施、设备，员工有权立即向上级领导报告。遇有严重危及生命安全的情况，员工有权停止操作，并及时报告上级领导处理。
三、新入职员工及变换工种人员，未经三级二级教育或考试不及格者不准上岗或单独操作，凡从事锅炉、压力容器、电气、电（气）焊、电梯、机动车辆等特种作业人员，
均应经专业培训，考试合格持市劳动部门或专业技术部门颁发操作证（资格证）方可准许操作。
四、凡进行特种设备工作前必须按规定穿戴好防护用品，女工必须戴工作帽，把发辫放入帽内，旋转机械严禁戴手套操作。检查设备和工作场地，排除故障和隐患；保证安全防护、信号保险装置齐全灵敏可靠。不准带小孩进入特种设备工作场所，不准穿拖鞋、高跟鞋、赤脚、赤膊敞衣、戴头巾、围巾等工作，且作业前不准饮酒。
五、工作中应集中精力、坚守岗位，不准未经上级领导同意私自将本职工作交予他人完成；不准打闹、睡觉以及进行与本职无关工作的事情；凡运转设备时，不准跨越递送物件和触动危险部位。
六、搞好文明服务、保持工作区域内整齐清洁和畅通无阻。
七、严格执行交接班制度。下班前必须做到切断电源、汽源、水源、熄灭火种、清理场地。
八、二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。夜班加班时必须安排两人一起工作。
九、管理区内员工要走指定通道，注意各种车辆，严禁贪便跨越危险区，严禁从行驶车辆中爬上跳下，抛卸物品。动土施工要经有关部门批准。
十、操作前必须熟悉设备性能、工艺要求和设备安全操作规程。设备应指定员工进行操作，开动本工种以外的设备时，须经有关领导批准后方可操作。
十一、检查修理机械、电气设备时必须停电挂牌，并安排专人监护。停电牌必须谁挂谁取，非工作人员严禁合闸，合闸前要细心检查，确认无人检修时方准合闸。
十二、各种安全防护装置、照明、信号、安全标志、监测仪表，警戒标记、防雷装置等，不准随便拆除或挪作他用。
十三、对一切电气、机械设备的金属外壳进行作业前必须有可靠接地或重复接地的安全措施，非电工人员不准装修电气设备和线路。使用手持电动工具时，必须使用防漏电安保器材、佩戴绝缘手套，并站绝缘垫上（或穿绝缘靴）作业。活动灯电压不得超过三十六伏，容器内照明不得超过十二伏。
十四、进入施工现场必须戴安全帽，高空作业（二米以上）必须系安全带，不准穿硬底鞋，严禁从高空投掷工具、材料等物件。
十五、对易燃、易爆、剧毒和腐蚀等物品，必须分类存放，设专人管理。易燃易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业，不得在有毒及粉尘场所进餐饮水。
十六、配电室、中控室、变电所、电梯机房等要害部门，非岗位人员未经批准禁止入内。
十七、“五有”防护装置不齐全，不准启动作业，发现不安全隐患及时向上级领导报告。
十八、临时性工程（大、中、小）必须制定安全措施，安排专人进行现场指挥，确保施工现场安全。
十九、发生重大事故或恶性循环性未遂事故时，要及时抢救，保护现场，立即报告上级领导。
二十、凡本公司在职的所有员工必须严格遵守以上规定。
第二部分  员工安全行为规范
第一章  总  则
第一条  为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工防范能力，特制定本规范。
第二条  本规范适用于公司所有员工。
第三条  遵循原则
坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理原则。
第二章  职责范围
第四条  物业公司行政人事部为本规范的归口管理部门，负责本规范的制定、修订，以及本规范的监督、检查、考核工作。
第五条  各项目管理处的部门负责人负责本部门员工的日常安全教育工作，并对员工行为进行监督、检查、考核工作。
第三章  管理要求
第六条  员工一般安全守则
一、未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场；
二、严禁赤脚、穿拖鞋、凉