文档介绍：劳 动 合 同 (陆籍员工适用)
甲方(用工单位): ﻩ上海彰泰贸易有限公司 ﻩﻩﻩ
注册地址:ﻩﻩ ﻩﻩ上海市保屯路221号
实际经营地址:ﻩﻩ ﻩ上海市徐汇区田州路９９号13栋907室
法定代表人＼委托代理人:ﻩ张鸿图\张英泰
法律文书送达地址:ﻩ ﻩ上海市徐汇区田州路99号13栋9０７室（邮编:20０２3３) ﻩﻩ ﻩﻩ ﻩﻩ
乙方(劳动者):ﻩﻩ浦苑媛
身份证号码: ﻩ
户籍地址:ﻩ
现居住地址及联系电话: ﻩ
法律文书送达地址:ﻩ
紧急状态联系人:
ﻩ 联系人姓名:ﻩﻩﻩ ﻩﻩ与乙方关系:
ﻩﻩ联系人电话:ﻩ ﻩﻩﻩ 联系人地址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿平等,协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款(本合同中,甲方与乙方合作称作“双方”,单独一方称作“一方”）:
第一条 劳动合同期限
ﻩ（一)合同期限
双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限:
1、ﻩ有固定期限:从 ２０11 年 １ 月 1 日起至 2０11 年 12 月 3１ 日止。试ﻩ ﻩ 用期从 年 月 日起至 年 月 日止,试用期包括ﻩﻩ 在劳动合同期限内。
２、ﻩ无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止,法ﻩ ﻩﻩ定的终止条件见《劳动合同法》第44条。
３、 以完成一定的工作为期限:
ﻩ ﻩ从 年 月 日起至 工作任务完成时止,ﻩ ﻩ乙方完成该工作任务以 为判断标准。
ﻩ(二)工作年限
ﻩﻩ 双方约定,双方劳动关系自乙方实际入职之日起建立,乙方在甲方的工作年限ﻩﻩﻩ 也自乙方实际入职之日起计算。
(三)试用期间,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。以下所ﻩﻩﻩ列情形,均视为试用期不符合录用条件:
ﻩ１、被判定刑罚,尚未执行完毕的;
ﻩ2、通缉在案者;
ﻩ 3、经公司指定医院体检不合格者;
ﻩﻩ４、未满１6周岁者;
ﻩ5、曾经被本公司或其相关联公司以违纪为由辞退或擅自离职者;
ﻩ6、在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其他不诚实行为者;
ﻩ 7、患有精神病或犯有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病;
ﻩ 8、严重违反公司规章制度者;
ﻩ 9、不具备政府规定的就业手续者;
ﻩﻩ10、无故拖欠***尚未清偿者;
ﻩ １1、考核不合格者;
ﻩﻩ12、工作理念和态度与公司文化冲突者;ﻩ
13、
第二条 工作地点、内容:
（一) 乙方同意根据甲方工作安排从事 部门 岗位工作。 乙ﻩﻩ 方具体的岗位职责、工作内容和完成工作的数量、质量标准,按照甲方制定的岗位ﻩﻩﻩ要求、考核制度和有关规章制度执行。乙方应按照甲方的工作目标,按时保质保量ﻩﻩ 完成任务,并达到规定的工作标准和要求。
（二) 根据甲方的岗位和行业作