部门内部管理条例.docx

文档介绍：部门内部管理条例
为提高部门员工人员整体业务水平，并严格执行公司规章制度，特制定部门内暂行条例：
本部门员工，需爱岗敬业，熟记公司文化标语；
本部门员工制作的文件，均需按照标准格式进行制作，后附标准格式要求；
本部门员工不得妄议其他部门人员，不发牢骚；
本部门员工每周五下午下班前，准时提交本周周报；
每日登录公司OA系统的日报，必须包含两个关键点：1）事件描述2）事件结果
主动工作，不止被动接受，此项将作为年底严格的评优考核标准；
考虑问题首先站在公司角度考虑，以公司利益为首要出发点；遇事站在大局观考虑问题，做事前多想一步，让事情尽量做到周到；
待人接物要彬彬有礼，处处体现部门气质，着装尽量穿着休闲商务或者正装，严格禁止穿着拖鞋和穿着邋遢；
部门内任何事情要事先有规划，有时间节点，到时间节点有交付物；
积极主动沟通，遇事勤问；
以上部门条款，每违反其中任一条，罚款10元，罚款进入部门基金，部门基金将用于团队建设。
部门：
年 月 日
使用了思源宋体 Ligh