文档介绍:资源:5人一组(要求男女生都有)+时间(20分钟)
组建团队、互相认识(学****型团队)
给小组命名、确定小组精神
为团队创业选定行业、企业定位
选择后续活动主题:2+n
讨论小组成员间的合作方法
小组名称、精神、成员名单、所选主题、合作方法
下周确定具体内容
课堂活动分组
1
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课堂活动主题
一共九章
概述(框架、案例、发展趋势、现实数据)
人力资源战略与规划(案例、模拟创业设计)
人力资源管理基础工作(具体介绍、案例、模拟公司设计)
人力资源的获取(具体介绍、案例、模拟宣讲、面试)
人力资源培训与开发(具体介绍、案例、模拟培训、职业生涯规划)
绩效管理(具体介绍、案例、模拟公司设计)
薪酬管理(具体介绍、案例、模拟公司设计)
员工关系管理(具体介绍、案例、模拟公司设计)
企业文化与跨文化管理(具体介绍、案例、模拟公司设计)
2
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第一章 人力资源管理概述
第一节 人力资源的基本概念
第二节 人力资源管理的发展
第三节 人力资源管理的体系
第四节 人力资源管理的基本原理
3
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概述第一节 人力资源的基本概念
知识社会的来临
为什么会是人力资源
什么是人力资源
人力资源的构成
人力资源的特征
4
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时代变迁的路径:
手工业时代 工业时代 后资本主义时代
问题:
不同时代工业革命的革命核心是什么?
概念一、知识社会的来临
5
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上海人
全球500强
全球1000强集团
跨国公司
中国集团公司
中国企业
72岁
40-50岁
30岁
11-12岁
7-8岁
平均寿命
6
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长寿公司
1. 斯多拉(stora)公司 1288
2. 苏米托莫公司 1590
3. 杜邦公司 伊雷内•杜邦 1802
4. 纽约时报 亨利•雷蒙 1851
5. 李威•施特劳斯公司 李威•施特劳斯 1853
6. 摩根财团 约翰•爱尔 1861
庞特•摩根
7. 西尔斯•罗巴克公司 西尔斯•罗巴克 1866
8. 三菱集团 岩奇弥太郎 1870
9. 标准石油公司 约翰•D •洛克菲勒 1870
(洛克菲勒石油公司)
10. 塔塔工业集团 詹姆谢特吉•塔塔 1877
11. 华盛顿邮报 尤金•麦耶 1877
12. 可口可乐公司 彭伯顿 1886
13. 壳牌公司 小马科斯•萨缪尔 1890
14. 施乐公司 理查德•施乐 1893
15. 百事可乐公司 1899
16. 福特汽车公司 亨利•福特 1903
17. 吉列剃刀公司 吉利特 1903
18. 通用汽车公司 William Durant 1908
19. 住友集团 吉左卫门 1912
20. IBM公司 托马斯•沃森 1912
21. 波音公司 波音 1916
22. 盖蒂石油公司 保罗•盖蒂 1916
23. 松下电器公司 松下幸之助 1917
24. 西方石油公司 哈默 1866
25. 时代华纳公司 戈莱德• 雷文 1918
26. 迪斯尼公司 沃尔特•迪斯尼 1919
27. 希尔顿公司 唐拉德•希尔顿 1919
28. 西屋企业集团 堤义明 1920
29. 雅普公司 麦肯尼尔 1920
30. 克莱斯勒汽车公司 1923
31. 肯德基 桑德士 1930
32. 三星集团 李秉哲 1938
33. 惠普公司 休略特、帕卡德 1939
34. 麦当劳公司 雷• 克鲁克 1954
排行 公司名称 创始人 创立时间
排行 公司名称 创始人 创立时间
7
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概念二、为何是人力资源
人力资源管理成为企业获取竞争优势最为重要的源泉
产品与工艺技术
市场保护
融资能力
规模经济
人力资源管理
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精选ppt
关注生产环节的管理
重视市场销售的管理
偏向资产运营的管理
强调以发挥人的潜力为主的人力资源管理
60年代
70年代
80年代
90年代以及未来很长一段时间