文档介绍：重庆工商大学
硕士学位论文
基于工资上调的投入产出价格模型的应用
姓名:杨玉坤
申请学位级别:硕士
专业:统计学
指导教师:袁德美
20110610
摘要此次实际工资的涨幅不同大,在プ笥摇1疚幕寡芯苛斯ぷ噬险嵌韵研枨蟮耐动作用、对部门生产的推动作用,.并指出该研究对于企业和国家的决策制定的重新应用。最后总结了研究的结果、研究的现实意义以及可能的更深入的研究方向投入产出价格模型是通过测算各部门劳动报酬、折旧、生产税净额和营业盈余度氩霰淼谌笙薜淖畛跬度牖蛟黾又挡糠的变动对整个价格体系的影响。该模型能够对最初投入黾又构成因素变动所带来的价格变动做出完整的描述,它在研究价格变动和波及效应方面具有优势。本文以年我国各省市各行业最低工资调整为契机,运用投入产出价格模型来研究工资调整的影响。本文首先介绍了投入产出基本理论和方法,接着介绍了投入产出价格模型以及本文所需要的具体模型。在工资对价格指数的影响研究部分,本文构建了消费品价格指数,来衡量此次工资调整的真实效应。研究表明,由于工资上涨带来的各部门价格指数的上涨,要意义。本文还利用投入产出模型测算了食品和烟草业的产品的需求收入弹性,这一研究不同于利用微观家庭消费数据的计量模型研究,是投入产出分析方法的关键词:投入产出价格模型;劳动者报酬;需求收入弹性重庆工商大学硕士学位论文基于工资上调的投入产出价格模型的应用
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第一章引’言。研究背景和意义上调最低工资尺度还可以促进企业加强治理,降低不必要的物耗,提高劳动出产业;如上调幅度超出当地经济承受能力,还会影响地区经济的发展;如调整过于上涨,最终影响工资的调整不会有预期的效果,有可能会造成企业倒闭、人民生析方法。因此本文尝试利用投入产出价格模型来研究工资上涨的影响效应。.芯勘尘年,全国各省、市都进行了新一轮的最低工资调整。从年日起,上海市月最低工资标准从5髡#∈弊畹凸ぷ时曜即元调整为"蟆4月掌穑旖蚴凶畹凸ぷ时曜加元/月和’元/小时分别调整为#潞.#保环侨罩朴霉だ投咝∈弊畹凸ぷ视元调整为元乜N夜匠曜ḿ摇⒅泄投Щ嵝匠曜ㄒ滴被峄岢に海南认为,提高最低工资标准增加低收入者的收入,促进内需,促进经济的发展;率。但是提高最低工资标准要掌握一定的尺度,最低工资标准上调过高会加重企业负担,导致企业运行成本过高,可能导致企业裁员,从而不利于稳定和扩大就频繁,则会干扰市场的正常运行等。经济学理论告诉我们,在全社会劳动生产率和劳动消耗不便的前提下,某一部门或几个部门率先提高工资蚶投弑ǔ,必然引起其它部门产品成本的上涨,并使各部门产品价格随之变动。各个部门产品价格的上升必然是的价格指数的上升,这样由于价格的传导机制就转变为一个全社会各行业的价格上调,最终生产加工企业原材料成本上涨,居民消费品价格活困难的双重困境。要研究这样一个牵涉到经济活动的方方面面的问题,,通货膨胀有从温和转向幅度较大的情况下作出的,旨在提高劳动者的收入,改善人民生活。伴随最低工资调整的是整个经济中各行业劳动者报酬份额的变动。本文尝试测算工资政策的实际效果。因为一般来说,工资的提高会使收入增加。但在提高工资的同时,价格也会有所上升,从而使得消费价格指数上升,使得实际收入的增加幅度低于工资增加的幅度。重庆工商大学硕士学位论文基于工资上调的投入产出价格模型的应用.
本文的第三个意义还在于借助于此次工资调整提供的一个实验,对在投入产出文献综述、Ⅲ和其他学者构建了一个企业最大化利润和资本所得的与和阳纳屏思鄹翊ǖ嫉墓淌顾舷质怠阳这是本文的研究意义之一。工资的增加还会增加对各类消费品的需求,并进一步对各部门的生产产生影响。用投入产出模型可以测算,为满足因工资上调而增加的消费品需求和各部门因消费需求增加而应该增加的产量。这是本文的研究意义之二。框架下研究商品的收入弹性进行了探究。.夤赜谕度氩黾鄹衲P偷难芯经典的价格模型假设价格传导不存在障碍,并且在瞬间完成。国外学者对投入产出技术的研究多集中在价格传导机制对于经典假设的违背上,存在粘性的价格,价格传导在之后若干期内完成,以对现实进行更好的模拟。甊于年首先定义了动态价格理论并提出了一个投入产出动态价格模型,模型中每种商品的价格必须包含该商品的单位生产成本和资本、设备应分得的利益。投入产出动态价格模型。提出了工资水平是由跨期合约决定的,这些合约决定了工资的构成和期限,到期必须更新,因此跨期合约导致价格水平对名义冲击的调整。因此总需求冲击有持续的真实效应,因此他假设价格是决定的而非固定的;睁蚣俣价格是固定的,模型考察了在不同期限不是所有价格均调整时的影响众多学者的研究也使投