文档介绍：领导干部在敢于担当方面存在的问题及整改措施
　　最近,了新修改的《党政领导干部选拨任用工作条例》,要求党政领导干部要信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁,对于敢于担当,感觉是比较新的提法,是什么概念,为什么这样提呢,怎样算是敢于担当呢,通过,，一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的大致素质.
　　在全国组织工作会议上,XXX总X记确定指出,,全部强化改X已进入深水区，攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委，X府面前的迫切问题,尤其是XX沿海经济区目X入困难时期,经济总量小,三次产业结构不合理;财政收入少,可支配财力有限;X工程历史欠帐多,民生事业急需改善,等等,面对困难和挑战,我们急需一大批敢于担当的干部,肩负起加速沿海区经济社会发展的重任.
　　一，敢于担当,***，有韧劲,可是更需要有能力，有水准，
　　,XXX总X记指出,理想信念就是共X党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,正确的世界观，人生观，,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,,树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成敢抓敢管，敢作敢为，敢闯敢试的勇气.
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　　,，真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违，，省（市）市委重要决策安排有较深的理解和把握,准确把握上级的政策取向，准确把握区情发展,把上级精神吃透用活,非常是面对全部强化改X,升级发展的任务,要密切联系实际,落实落靠,,尤其是对突发之事，棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于使用批评和自身批评的武器,
　　,,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求做到的,,所有工作都要认真设想，缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底，,不妄想空谈,不做表面,把计划，目标，任务从会议上，嘴巴上，文件上落实到具体，实际的行动中,变成有形的，有数的，,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的一些规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白做人，干净干事,就会形成敢于担当的资格和底气.
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　　二，敢于担当,,不是一句承诺，一声口号,而是在遇到急难险重的工作,发生重要事件时,充分发挥主心骨作用,亲身上阵,带头冲锋,带领