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2021年村镇人民调解工作总结.docx

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2021年村镇人民调解工作总结.docx

上传人:梅花书斋 2021/2/5 文件大小:16 KB

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文档介绍:2021年村镇人民调解工作总结

  我Xx村是一个地处深山区以林果为关键收入的小村。现有Xx人,Xx个自然村,Xx名党员。即使山区偏远人员居住分散,但家族裙代关系复杂,各类民事纠纷时有发生。为了降低群众之间民事纠纷的发生,维护村庄正常的生产、生活、,促进Xx村三个文明及新农村建设,我Xx村于2021年成立了人民调解委员会。几年来,调委会在Xx镇党委和地方司法部门的领导下,紧紧围绕新农村建设这个中心,主动主动地开展人民调解工作,其间,共受理民事纠纷24起,调解成功23起,调解成功率90%以上,预防纠纷激化2起,接待法律咨询64人(次)。为维护Xx村正常的生产生活秩序,为我村的改革和发展,为稳定群众队伍,促进社会风气的好转,发挥了村级人民调解组织应有的作用,村调委会前后数次受到上级的表彰。
  一、领导重视,健全组织,完善制度
  建立调解络,是开展人民调解工作基础,自村调委会成立以来,就配置了较强的力量,伴随机构和人员改变不停进行调整充实。现在村调委会主任由村支部书记王东风担任,委员由支委赵克信、王玉琴担任。村调委会下设调解办公室,配置了两名专职调解干部负责日常工作。各自然村均以生产队长为调解员。现在全村有调解信息员4名,形成了发生纠纷有些人管,有些人问,信息反馈快,调解立即,有力度的调解格局。
  为了使调解工作规范化、制度化,我们依据《人民调解工作条例》和国家相关法律法规,制订了《Xx村人民调解委员会办公室工作细则》,明确调委会工作职责、关键任务、工作范围、工作程序、工作纪律和学****会议制度。
  1、学****制度,坚持每七天二下午学****制度,关键学****政治、法律和上级政策文件,提升调解人员思想素质、政策水平和业务工作能力。
  2、会议制度,每个月召开一次会议,总结月度工作,讨论研究疑准纠纷的处理。
  3、纠纷当事人来访,接待登记制度,针对当事人的来访认真细致做好登记,做到二十四小时内接触纠纷,并做好纠纷防激化工作。
  4、检验、考评、评选表彰制度,依据村三个文明建设考评措施,对调解工作做的好专干的和信息员进行表彰,深入提升和增强大家认真做好调解工作自觉性和主动性。
  二、紧紧围绕新农村建设中心,主动主动开展工作,发挥调解组织应有作用
  Xx村要完成新农村建设的指标,没有一个安宁稳定的环境是难以实现的。村民日常事务繁杂,难免因这么和那样的问题而发生部分矛盾和纠纷。有了纠纷如不立即调处,立即阻止事态的发展,不但影响当事人的思想情绪,还会包括到家庭组员、亲友、左邻右舍,甚至会引发纠纷激化,造成不良后果,直接影响到整个村庄的友好稳定。作为村调委会,是村民事纠纷调解的职能部门。调委会必需紧紧围绕新农村建设中心,主动主动开展工作,为群众分忧解难。调委会要求全体调解人员,一但发生纠纷,要立即解入,立即调解,果断地做细致的思想工作,转化矛盾,把纠纷消亡在萌芽状态。
  如村民Xx一家常年在外,其山楂树无人管理。村民Xx在未经Xx授意的情况下管理了这些树木。等到秋收,Xx未经Xx许可摘收了这部分山楂。Xx知道后找到村调委会要求处理,经过调查处理,Xx返还了山楂,Xx补给Xx200元工钱。
  三、几点体会
  1、领导的重视,各方面的大力支持,是调解工作取得胜利的确保。
  多年来,镇党政工领导对我Xx村调委会