文档介绍：公司员工辞职申请书
 
范文一：
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我 得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识， 学会了很多为人处事的原则。现由于个人发展原因，经过再三考虑， 不能在公司继续工作了，请领导给予批准！
此致
敬礼
辞职申请人：
申请日期：
范文二：
尊敬的公司领导：
首先，致以我深深地歉意，很遗憾在这个时候向公司提出辞职，离职 的原因纯粹是出于个人未来的工作发展而考虑，无法继续在公司发展 离开前我也会认真做好工作地交接， 把未完成的工作做一下整理，以 保证公司工作的顺利延续。也很荣幸曾身为 XX公司的一员，能有机 会在这里工作学****不胜感激！衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同 事工作顺利，事业有成！
此致 敬礼
辞职申请人：
申请日期：
 
 
尊敬的xx人力资源部：
您好！
由于个人职业规划和一些现实因素， 经过慎重考虑之后，特此提出离 职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心
指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度 的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经 验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、 生活中给予的大力支持与 帮助；尤其感谢xx, xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予 过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将 认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：xx
 
 
xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了 我白身的努力和奋斗，由于我白身的缺点和性格难以和车间的同事融 合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问 题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售 的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必 然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。
不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么 任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大 那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别 是什么？那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手 里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。 所以小的企业可
以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不 可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相 互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、 制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的** 公司没有很好的制度和制度执行力， 就是靠感情来维系，怎么样来提 高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的
4块问 题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推