文档介绍：关于联合经营合同模板
为了充分发挥商业工作促进生产， 引导生产，保障供应，
繁荣经济的作用，搞好 回收和供应工作，支援“四
化”建设，经双方协商同意，签订联合经营合同，共同遵照 执行。
第一条联合经营单位：
物资回收公司（商店）称（甲方）
路街道办事处称（乙方）
第二条联合经营企业名称：
市物资回收公司 路 联合经
营店
第三条组织领导：
甲方出 名，乙方出 名（各街道办事处
出 名），组成联营企业经营管理委员会，设正主任
一名，付主任若干名，委员会的职责是：
对联营店实行领导和监督。
决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整。
研究决定联营企业的重大经营问题。
联营店的正、付经理均由乙方担任。
第四条甲乙双方的工作职责：
甲方：
根据业务经营的需要，提供 专项经营的流动 资金。
掌握经营政策和价格政策。
进行日常业务辅导。
乙方：
全面负责回收网点， 存放货场和各种加工运输工具的安 排。
合理调整和使用人员。
组织好日常购销业务工作。
第五条经营范围：
有权接收规定划区内代购点和自营户的收购业务。
有权经营地区的购销业务。
经过批准，有权与省内外开展旧 的经营业务
认真贯彻执行合同法，对外签订的合同，须经市工商行 政管理局签证后生效。
。
第六条价格权限：
联营企业成立物价评议小组， 在市物资回收公司物价科
的管理指导下进行工作。
执行全市统一规定的收购价、交换价、销售价。
在执行统一销售价的基础上， 联营店可根据市场的行情 变化和地区差价，有权在不超过 的浮动范围内， 自行调整价格。
在 地区开展业务，应服从当地价格管理，不
得采取高价吸引开展业务。
市区不得采取违犯统一价格的手段， 吸引代购点和自营
户的回收业务。
第七条财务管理
建立完整的财务核算制度。
按照上级规定，按月、季度编报进、销、费用、利润、 计划，报有关领导部门。
严格执行财经纪律，按国家财税部门规定，支付各项费 用。
帐目清楚，核算准确。
定期向管理委员会提报工作情况资料。
第八条人员及盈亏分配：
联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出 发，合理定员。如业务发生变化需要增加时，必须管理委员 会批准，原则上从待业青年中挑选。
甲方派驻联营店的辅导员，其工资和一切待遇，仍由甲 方负责，派驻人员，不得从联营店索取额外利益。
联营店工作人员平均每人月工资不得超出
元，要根据任务轻重，贡献大小，确定合理差距。
联营店的工作人员的劳动保护用品按工作情况需要参 照国营企业标准执行。
联营店不执行国家规定的劳动保险条例， 工作人员发生
意外工伤，联营店要负责查明原因，提出初步意见报请联营
企业委员会研究经上级批准，做一次性处理。费用从利润中 按 比例甲乙分担。
联营店实行每月结算一次，经营利润所获纯利，采取按
季统算的办法，实行 分成，即乙方分 成,
甲方分 成，利润分成后，双方各自按上级规定缴 纳所得税和利润上交。 如因形式变化及政策性原因发生正
当亏损，甲乙双方按上述利润分成比例分担。
联营店只负责与日常经营商品有关的直接费用、 间接费
用以及管理委员会核定的行政办公费用。 如果发现任意扩大 开支、乱摊费用的时候，除按规定扣回