文档介绍：超神学院2021之雄兵连2021年学院办公室副主任个人工作总结范文

　　在辛勤的耕耘和努力的发明中，我们一起走过了这一年。回顾这一年来的工作，在大家的支持和帮助下，我和全体同事一样，恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽自己的全力推行好岗位职责，很好地完成了本职员作。现将一年来的工作情况总结
　　一、加强本身学****提升业务素质和知识水平
　　办公室作为学院的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调各方面关系和对外交流联络的枢纽，工作性质多元化，日常工作千头万绪。对每一位工作人员来说，需要有全方面的知识，需要立即了解掌握学院的工作动态，更需要有认真的工作态度和良好的职业素质和敬业精神。今年，伴随学院的快速发展，对各部门和每一位职员全部提出了更高的要求，在工作中我也愈发感觉到知识补充的主要性，理论武装头脑应该说是做好工作的第一步。结合实际工作，我要求自己认真学****上级相关文件，吃透精神，随时掌握网络教育的最新动态;经过相关书籍、网站xx络教育相关知识，提升认识，深入思索开展网络教育试点工作的主要意义;加强业务学****立即补充行政管理、人事管理和宣传工作的知识。在实际工作中，努力做到融汇贯通，把理论知识、业务知识和其它新知识结合起来，开阔视野，拓宽思绪，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职员作的要求。在这一年中我得到了领导和同事的帮助和支持，在工作中得到了提升。
　　二、规范文秘工作，提升办事质量和工作效率
　　1、规范公文处理工作
　　公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的通畅，今年年初，办公室起草出台了学院《公文处理措施》，依据公文处理的严厉性，在公文管理工作中突出规范性和立即性。严格推行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发，做到了公文运转正确、立即、有序。同时，认真把好发文和各类上报材料的核稿关，确保了公文质量，提升了公文效率。
　　2、当好参谋和助手，全方面落实领导的管理思想
　　面对繁杂琐碎的大量事务性工作，办公室的工作有时候能够说没有什么规律性可言，在工作中我注意强化自己的服务意识，带动部门职员以快节奏和高效率冷静办理各项事务，做到忙而不乱，力争全方面领会、正确把握、适当处理领导交办的各项工作，基础做到了事事有着落。
　　3、认真做好学院的文字工作
　　负责学院办公会议的统计、整理和会议纪要提炼，并负责对会议相关决议的催办实施，草拟综合性文件和汇报等文字工作。组织起草我院工作的相关通知、汇报、请示、总结等文件30余份。
　　三、做好人力资源管理工作，为学院发展提供人才确保
　　1、完善各项工作制度
　　起草完成了《考勤管理措施》、《职员工作规范》、《职员违纪处分条例》、《职员绩效考评措施》等人事管理制度，在此基础上，形成了《职员手册》。在职员聘用、日常管理、薪资福利待遇、职员发展等方面做出了明确要求，制作了《应聘记录表》、《转正审批表》、《工资审批单》、《请假单》、《加班审批单》、《公务外出记录表》、《职员辞职交接单》、《人事月报表》等配套管理表格，理顺了人事工作的管理步骤，为人事工作的有效开展建立了制度保障。
　　2、建立职员档案
　　依据学院用工流动性较强的特点，加强职员各项基础信息管理，经过对现有些人员资料的整理，补充完善了职员档案资料，为每一位职员建立了包含16项个人信息的电子