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2021企业年度安全工作总结范文.docx

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文档介绍:2021企业年度安全工作总结范文

  时时想安全,四处要安全,安全人人抓,幸福千万家,所以企业的安全一定要重视。下面是xx精心为您整理的,仅供参考,期望您喜爱。
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  xx企业依据集团企业安全l号文件精神,依据建材xx企业安全l号文件的具体布署认真开展工作,关键扎实安全培训和安全标准化两项基础工作,不停完善安全生产责任制和操作规程,修订完善各分厂作业规程和一工程一方法,补充了安全标准化考评实施方法和细则,深入完善了要害部位的安全管理要求,狠抓了现场安全监督和检验,经全企业上下共同努力,2021年消亡重伤以上事故,果断杜绝重大事故,巩固安全培训和安全质量标准化结果,安全质量标准化达成安全、文明、清洁生产,实现了年初制订的安全奋斗目标。现将具体工作汇报以下:
  一、强化安全意识,狠抓安全培和安全标准化两项基础工作
  2021年初,首先对基层五个分厂的职员进行集中和分散相结合的安全培训,为此企业下发安全培训文件,而且专门聘用培训老师,侧重培训全民工、集体工、临时工的安全知识及自我保安意识,深入组织职员关键学习了安全生产责任制、操作规程和作业规程。
  其次对建材企业副科以上干部32人在集团企业的安培中心进行安全资格培训。经过两级安全培训,不仅使我企业管理人员及职员的安全意识大幅度提升,而且对依法安全生产也有新的认识。同时也大大增强了职员的主人翁责任感。
  二月份对全企业要害部位的生产应抢救援预案、各工种的操作规程进行完善,关键修订了包装材料厂的消防应抢救援预案和石材厂的山场掌子面开采及火药库的安全生产应抢救援预案。不仅使职员在工作中严格按本岗位操作。标准进行操作,而且还知道碰到突发事故怎样应对。
  以后又对建材企业的安全标准化考评条例及实施方法进行补充修改,增加安全管理、质量管理的考评分数,细化安全标准化扣分标准,使安全标准化考评结果和管理人员当月奖金挂钩,这不仅充分调动了管理人职员作的主动性而且也真正实现奖勤罚懒;三月初,为了落实落实企业3月1日干部大会精神,增强领导抓安全工作的责任心,改变工作作风,经建材企业董事会研究决定,企业领导对基层实施分工负责制,天天在基层单位工作6小时以上,企业领导下沉一级分工流动参加基层单位安全办公会议,同时要求基层单位的领导也下沉一级参加车间、班组的安全会议,经过近一年的实践,收效显著,避免形式主义,立刻掌握生产一线安全生产情况,确保深、严、细寥地抓好安全工作。
  四月份,依据集团企业总经理办公会议精神,结合建材企业实际情况,下发了相关深入加强作业规程和安全方法落实要求的通知,通知中关键强调修改完善作业规程的要求及目标。
  在企业领导及安全生产技术部的指导下,经基层各分厂共同努力,使各单位的作业规程得以深入完善,使职员真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序,安全生产管理得到深入提升。
  二、牢靠树立安全第一思想,狠抓安全标准化管理
  年初至今,建材企业党政领导率领机关安全生产技术部、经营管理部、财务部、劳感人事部、武保科及工会对基层各单位进行十次安全标准化检验,下发安全标准化检验通报10份,共查出安全隐患226起,立刻整改l72起,一周内整改6起,30天内整改完成8起;安全生产技术部对基层单位安全检验32次,安全生产技术部和武保科联合检验5次,安全生产技术部和工会、安全网员及职员代表进行安全视察2次,累计查出安全隐患l35起,并做到了有效整改。
  检验过程中共下达事故隐患整改通知书4份,通报批评3个单位,违章罚;款XXg以上的3人,违章罚款l000元以上的5人;在6月份和9月份的¨安全生产活动月¨中,建材企业按集团企业¨安全生产月¨的文件精神,制订了活动方案,基层单位也认真开展安全劳动竞赛。
  建材企业工会、共青团在¨安全生产活动月”中累计张贴安全口号156条,安全条幅48条,致职员及家眷安全信520封。ll月22日由工会和安全生产技术部联合举行建材企业普法安全知识竞赛,比赛使职员安全知识得到丰富,安全意识得到提升。
  经过企业的安全标准化检验及机关各部室的抽查,使基层各单位对安全标准化工作有了更高的认识,职员的自我保安意识显著加强。从而形成了衫制度有落实,责任有落实,人人事事查隐患,人人事反三违,人人事事保安全的良好局面。
  另外,基层各单位依据企业实际情况,进行安全必需投入,石材厂进行土毛剥离,整年剥离量达5万立方米,投入资金20余万元。石材厂火药库增设红外线报警仪,增加一名经济警察并设专职主任和经济警察取送火药。
  墙材企业增加矸石山巡查人员,而且对两条隧道窑进行安全大修。给煤矸石制品厂投入l4万元,根本处理了特种设备吊车多年存在的安全隐患。包装材料厂增设消防自动给水系统,完善消防设施。经过必需

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