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工作说明书空调核算员.docx

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工作说明书空调核算员.docx

文档介绍

文档介绍:工作说明书
岗位名称
空调器厂财务部 成本核算员
岗位编码
64
所在部门
空调器厂财务部
现任者
杨通、戴振芬、王 亚伟、土梦
薪资等级
现任职人数
4人
批准人
填写人
杨通、戴振芬、 王亚伟、土梦
2004-11-22
制表日期
2004年11月22日星期一
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
空调器厂财务部经理
直接下级
内部关系
财务部经理及部内人员
外部关系
物资配套、外检中心、仓储中心、分厂及工作相关人员
晋升与职务轮换
晋升岗位
空调器厂财务部成本会计
轮换岗位
工作概要
每天去分厂和仓储中心取生产物资领用单及材料米购入库单, 不定期去分厂抽查材料卡片的登记情况
及结存的原材料进行抽查;按时完成米购入库单、米购退库单、材料出库单的录入、审核及分厂领用单的 审核;月末盘点并进行对帐以及出具分厂物耗考核报告并分析原因,并配合其他部门共同完成其他工作任 务;按时完成领导临时交办的其他工作。
岗位职责、工作活单
(1) 、材料采购入库单的录入(承办)
(2) 废品退货单的录入(承办)
(3) 材料出库单的录入(承办)
(4) 、材料采购入库单的审核(承办)
(5) 废品退货单的审核(承办)
(6) 材料领用单的审核(承办)
(7) 、分厂材料卡片记录抽查(承办)
(8) 、分厂废品退库(承办)
(9) 、月末仓库盘点表的录入(承办)
(10) 月末仓库盘点表的对帐(承办)
(11) 、月末分厂盘点表的录入(承办)
(12) 月末分厂盘点表的审核(承办)
(13) 、分厂物耗考核报告及原因分析(承办)
任职资格和条件(招聘要素)
项 目
必备要求
学 历
中专
专业教育
职业资格证书
特定
能力
个性因素
合作性、社交能力(社交偏好性)、责任感、主动性、勤奋、服从性
运动能力
(无)
管理能力
沟通能力、计划能力、组织能力、分析判断力、书面表达能力、目标管理能力
一般能力
(无)
特定行业职业要求及特定经验要求

主要考核要项(考核要素)
关键工作职责考核要项
(1) 、材料采购入库单的录入(承办)
(2) 废品退货单的录入(承办)
(3) 材料出库单的录入(承办)
(4) 、材料采购入库单的审核(承办)
(5) 废品退货单的审核(承办)
(6) 材料领用单的审核(承办)
(7) 、分厂材料卡片记录抽查(承办)
(8) 、分厂废品退库(承办)
(9) 、月末仓库盘点表的录入(承办)
(10) 月末仓库盘点表的对帐(承办)
(11) 、月末分厂盘点表的录入(承办)
(12) 月末分厂盘点表的审核(承办)
(13) 、分厂物耗考核报告及原因分析(承办)
主要考核要项(考核要素)
任职能力考核要项
项 目
考核要求
职业资格证书
(无)
特定
能力
个性因素
合作性、社交能力(社交偏好性)、责任感、主动性、勤奋
运动能力
(无)
管理能力