文档介绍：④逢掌虚岽笱㈡㈡—㈡∽¨硕士学位论文改革开放以来我国干部选任制度改革研究作者姓名:学科、专业:研究方向:导师姓名:王金科学社会主义与国际共产主义运动社会主义与现代社会变迁刘晨晔教授二灰荒晡逶分类号:学校代码:.。,.,,,;,。。。.。唬畕《;;、.,确.。蠢,‰,密级:学号:#慧.≮一≈弧⑸、
、■、吖圣垒Ⅲ圣:笠昏学位论文独创性声明学位论文版权的使用授权书本人承诺:所呈交的学位论文是本人在导师指导下所取得的研究成果。论文中除特别加以标注和致谢的地方外,不包含他人和其他机构已经撰写或发表过的研究成果,其他同志的研究成果对本人的启示和所提供的帮助,均已在论文中做了明确的声明并表示谢意。学位论文作者签名:本学位论文作者完全了解辽宁师范大学有关保留、使用学位论文的规定,及学校有权保留并向国家有关部门或机构送交复印件或磁盘,允许论文被查阅和借阅。本文授权辽宁师范大学,可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库并进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文,并且本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。保密的学位论文在解密后使用本授权书。指导教师签名:签名日期:
飞咿、;■摘要‰大体分为四个历史阶段:一是拨乱反正、序幕开启阶段车氖唤烊腥ɑ帷!5车十二大欢堑ハ钔黄啤⒕植扛母锝锥党的十二大——党的十三大蝗侨婀婊整体推进阶段车氖蟆!;四是纵深推进、广度拓展阶段辍!本文从深化干部选任制度改革的重要意义入手,通过对改革开放年来我国干部选任制度改革的历史沿革进行简要回顾,总结和归纳了我国干部选任制度改革的基本经验。同时,结合自身干部工作实践,指出了现阶段干部选任制度改革中存在的问题并对如何解决上述问题提出了若干对策建议。全文共分霾糠帧第一部分论述干部选任制度改革的基本内涵、研究现状、研究办法及研究干部选任制度改革的重要意义。研究干部选任制度改革对于完善社会主义市场经济体制;推进政治体制改革;防止和纠正用人上的不正之风、提高选人用人公信度具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。第二部分主要是对干部选任制度的历史沿革进行简要回顾。我国干部选任制度改革至今煌保悦扛鼋锥蔚母母锝探辛思蛞F兰邸第三部分在对我国干部选任制度改革历史沿革分析研究的基础上,简要总结了我国干部选任制度改革的基本经验。概括起来,主要体现在以下五个方面:一是坚持组织路线为政治路线服务的正确方向;二是坚持党管干部原则;三是坚持尊重基层和群众的创造精神;四是坚持以制度建设为根本,走科学化、民主化、制度化的路子。五是坚持用唯物辩证法指导和推进改革。这些经验对于我们继续深化干部选任制度改革,发展社会主义民主政治具有较强的现实指导性。第四部分在肯定干部选任制度改革所取成绩的同时,又客观的指出了,随着改革向纵深推进,在改革过程中、在干部工作实践中,也遇到了民主推荐失真失实、干部考核缺乏系统性、县委书记用人行为监督难、干部难下难出等新的情况、新的问题。第五部分以《—年干部人事制度改革规划纲要》为指导,针对现阶段干部选任制度改革存在的问题,结合干部工作实践,有针对性地提出了解决上述问题的对策建议。关键词:干部选任制度改革;历史沿革;基本经验;存在问题;对策建议甽.
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全面规划、整体推进阶段车氖⋯⋯⋯⋯⋯⋯》摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯选题意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..研究现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..研究特色⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..一、干部选任制度改革的历史沿革⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.拨乱反正、序幕开启阶段车氖唤烊腥ɑ帷!5车氖⋯⋯单项突破、局部改革阶段车氖蟆!5车氖⋯⋯⋯⋯..纵深推进、广度拓展阶段辍!V两⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..二、干部选任制度改革的历史经验⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯坚持组织路线为政治路线服务的正确方向⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯坚持党管干部原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..坚持尊重基层和群众的创造精神⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..坚持以制度建设为根本,走科学化、民主化、制度化的路子⋯⋯⋯..坚持用唯物辩证法指导和推进改革⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三、现阶段干部选任制度改革存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯民主推荐科学性、真实性不强⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.干部难下难出⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯四、解决现阶段干部选任制度问题的对策建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..探寻增强民主推荐科学性和真实性的现实路径⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..目录研究背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..干部考核缺乏系统性⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯