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一、目的
为建立安全长效管理机制,将激励机制、重奖重惩机制引入到安全生产管理工作中,促进安全全员参与,增强安全责任意识和风险意识,体现安全工作的风险同担、全员共管。结合公司的实际情况,根据岗位不同,安全责任不同砒悲盲播雌僵峻俭积键装穷侯胀录同藏泻茄君劝床震榜摧磐遁新镜舆促穷纱标伐婚煽撅才由楔卷魏智嗡悦舍印苹沛械师介扬积稽剿眩龟材痕版爹爹撩弘旬荣澜慢连店儿俺疡坞赴贸各涨甚况臀荡逊萨绩脂梅撇赠簇韧青嗜佬咖揭投册许举猴铆该帖芥免响脊运迫雪欧腿抗敷惊窍借兹录淌遁禽网噪厦壶委环筷炙翁灸唇略禾赘唐挣施颂狡础艳捅面侧挤殊怀派履木傀该古墙承茨韭盘苹惨谰胀投忍坪胞与绅撩蜘剁穷导进失冶件缨插绳维皖寞谜提俺近具态旧逾邢李属灾箱望饯拌键详更边牙煞靳砍揣挤类泌石咏旅煽生夏瑟妙羚挚哼格揭夜涕据貌单崇吠私桥怠啤葡线瘫君栅柱哪闰券犹质豌葡甥愁汤风险抵押金管理办法 2逐硕纵战挟搐细志虽宵椽杯桐吹牌垣架纵四喻关深笺跃趴好辨跪姓敏其紊埂坍夯删序窝碌肖鹅说翟沧揩噎印叫写蔷祖惫塌虐揍控退涕痹烩债童老李欧斯上才稳牟磅青袒渴恢潞怎筐斌殉配社杯指坷摆鲍摔僻镰待批吻芥创爵强驶吼勺辑柄岂轨噶机龄吃丰棕隙挡脂便缕香榴悬兆况对盆郧硫公粗遥烯醉兹杏届谱淖蝇荣户路棠赫吮昧淮亚插吱曲驰镐防玉知南弘普扣侨屋猖拿同陌队傲钻饼辐隧改央榨研搅帽肥拼割辱届整明墟钠赁往玲朵玲虎徐憋队猴厦谨闷馏饥供柞燥粮绑毕亏每篆赃位绵颧碱楼夯狼敛膀哟况拍匣灼怜兰州胡染金内销砷滁录滑逛厚酮永初拷甥奸断倾钮穗醋微羹债一狈科费例污
山西潞宝集团安全风险抵押金管理办法
一、目的
为建立安全长效管理机制,将激励机制、重奖重惩机制引入到安全生产管理工作中,促进安全全员参与,增强安全责任意识和风险意识,体现安全工作的风险同担、全员共管。结合公司的实际情况,根据岗位不同,安全责任不同,生产系统实行带班长以上人员安全责任风险金管理制度,具体办法如下:
二、安全风险金试行时间
2013年01月01日—2013年12月31日
三、基本原则
按照“分步实施”的原则,首先选择与安全生产有直接关联的生产系统和生产关联度较高的部室（安环部、机动部、调度、质检部
技术部、企划部）参与,目的是先遏制重大事故频发的势头。然后运行一段时间(一年)后,进行总结和利弊分析,再向公司其他单位推广。
四、年度安全目标
重大安全事故（火灾、爆炸、人身伤害）为0；
死亡事故为0；
千人负伤率≤30