文档介绍：旅iBS品棠将部策WJWMW位描述
职位识别信息
职位名称
旅遮医叩H矜部医叩策割主管
所属部门
旅遮走品H矜部
职位编号
所在城市
工作地点
旅遮走品H矜部
出差要求
口无♦偶尔□经常□常驻
版本号
生效日期
工作网络关系
直接上级职位
旅遮走品it矜部策割备至理
汇报职位
旅:nnH-m 策割主管
直接下级职位
旅遮走品H矜部信息
人员管理权限
薪酬
♦无□建议权□决定权
直接下级人数
绩效
口无♦建议权□决定权
直接管辖团队「
配备
口无♦建议权□决定权
业务指导职位
对职位产生影
响的外部机构
同行it公司、獐公司、酒店走品供雁商
受到职位影响的外部机构
同行棠公司、酒店走品供雁商
任职资格
教育程度
大暮或同等以上
专业方向
旅遮服矜/酒店管理及相伺昌
工作经验
2年以上同行H /旅行社/酒店工作经
行业经验
掌握相伺昌的旅遮H、酒店市埸金肖售知*哉；掌握相流程；熟悉本部F9各项工作流程、切矩h要求。
培训经历
管理技能
?鲍•金哉能力
?人隙^通能力
专业技能
?兢争圣寸手的市场调研分析
能力
?良好的诙判合作能力
通用技能
? 及布国路雁用能力
?有一定的英文表建和舄作
能力
? ^弓鱼的客服服矜意*哉
职位目的与职责
职位目的（存在的理由，限制和目标）
在旅遮走品it矜部策割经理的镇库r,蝴助其it行市埸分析、BWt手^ 研、舆市埸推腐部繁密配合、^造逋金肖室寸路新j童品新服矜及促it走品金肖售、以品、最高利润率目檬，业及畤会^!1T部凹提供良好的走品舆服矜支援。
职责范围
（名称、定义、该职责所要达到的结果 /目标）
责任级别
（全部/部分/协助）
衡量标准
（数重、质重）
业
务
类
战略层面
品制作及鲍合言十重，说利润率及利润额目檬
?协助
?内、外客户
的满意度
?上级评价
战术层面
根市埸需求及#1®定mw域内旅遮
走品的制作，鲍合及包H言十重；