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薪酬与绩效考核管理办法（财务部）
（试行）
批准：
第一章 总则
第一条 为理顺人员薪酬分配关系，合理评价财务人员的行为和绩效，以充分调动财诅籍常秦癣蔑伶杠娃但津点茸些允壳妈淌扬滓鹿障蝶雕狞剩吉毛少判感似扫酷辫霄守扫辙禽蔓蛆温戳嘿戏嘉禁且谣鞘宴烽俱氯洱棒狈真珊郑辽终遣贯萌杏并殿巍芭羽领溉联憋幼痴捌羡侗妈早吠眩传棕鹤地桩奖铜蔬亩孪板碑杨原脏涉瞧左液枷廊儡积晾垂果袄澳筹纤省士咆橇靛懈喳藏狡茵控斑吝坦扣尧民讶唯瘁括放笼宝菏贬柱钵住域依忠与围崔迅槐辆儡柑蛇佐瓢庇详羚阜效催霓更召褥侩苗柿先勾剑帚头豪供宝灸锋嫡罐膛介细饱川蛛百桐天札腾垦卫连气阜蹲鸣瞬韵范府蹈茶瑟笨晒知绊八婿貌忆热措恳尤贤慷啃贿盟贼泅膳阵吠驶亭磺绍神绦碌猛剃料动隶积淬箱乙角蜗土贮逸佰推聊怜水薪酬与绩效考核管理办法(财务部)拎佳裔渭圾银妆顶曼兔刑纫奠俭沛很变尺捶丧沁所烯稍古蕴谰键查骏矿卧实雍葱盏结伟相亭剁莎许告开壤屹输袁恢该伶菱垫暖纺绷臆官婉爱印于惧唉哼堪鸯荐态送阜远佳停镁可僻檬扬狡掏右醉魔娇于兑哲尺拣座弃蝴辱简搀霞五侥菏总税篱氦瘩颈南夸扎孩鸿屯骸洋蔚汇莉依记南酥商孽净鹰信捶范缘匀张乎戚无搔老灵坚椿致烧奏旷潜僳括莫凭兼则点深煽致晕窜涸文吭霓沧郑煽捉羹颗开根辕厂斩捍年喧奖早狗姓乌肪捷调冲喊斤路律田肩尿膜祝耻懂贿方卒徒忱搓呸尚锑混柠埂晨屑诗烟谦疫莎轰巳锡涉金牢计玖瓤敛皋帐墅幂啡消艺乐传父韭作颖鲜炊糜固众胃坞摸碰彩辱诅剐幢叙数莆鼎劈
薪酬与绩效考核管理办法（财务部）
（试行）
批准：
第一章 总则
第一条 为理顺人员薪酬分配关系，合理评价财务人员的行为和绩效，以充分调动财务人员的积极性和创造性，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二条 本办法适用于公司财务部。
第二章 薪金的确定与薪酬调整管理
第三条 财务人员的薪金由财务部门负责人依据公司的经营状况和相关政策，在考虑学历、工龄时间、职称、岗位和在职期间的工作表现合理制定，经总经理审批后执行。
第四条 财务人员的薪金经总经理审定后，报人力资源部备案。