文档介绍：国企党建工作与企业文化一体化建设
摘要：伴随现代企业改革进程的不断深化，对国有企业的发展提出了更高的要求，只有实现国企党建工作与企业文化的一体化建设，才能顺应时代发展的要求，促进国企的长足发展。本文从国企党建工作与企业文化建设之间的关系入手，着重探讨实现二者一体化建设的优化措施，以供参考。
关键词：国有企业；党建工作；企业文化；一体化建设
伴随现代企业制度的不断改革与完善，国有企业正面临着转型的关键时期，其中实现党建工作与企业文化的一体化建设成为当前国企的发展目标，有助于将党的思想政治优势与企业先进文化理念转变为企业发展的动力源泉，促进企业向持续健康的发展方向迈进。
一、国企党建工作与企业文化之间的关系
（一）党建工作决定企业文化方向
党建工作以党的领导为基准，实现党的方针政策的落实工作。而国企党建工作对于企业文化发展起到了一定程度上的引领作用，通过对企业文化方向的合理引导与科学把控，带动企业文化建设坚定有效的开展。首先，党建工作以社会主义核心价值体系为基本道路，有助于企业文化方向得到正确把控，保证企业文化的正确性与先进性；其次，党建工作有助于制定正确的企业经营发展路线，从而为企业文化发展提供强劲的精神动力；最后，党建工作保证国企各项工作顺畅进行，为企业文化提供夯实的建设基础。
（二）企业文化带动党建工作开展
企业文化建设与党建工作的最终目标是一致的，而先进正确的企业文化建设有助于促进企业各项工作有效落实，同样带动党建工作在各项工作中的深入渗透。一方面，良好的企业文化可以引领员工形成正确的价值观，从而提高工作士气与积极性，更好的贯彻党的全心全意服务宗旨，带动党建工作共同发展。另一方面，国有企业文化建设可以弘扬党的优良作风，践行党的方针路线，贯彻落实党的政策，全面牢固树立党员干部的思想基础，为党员干部工作指明方向，发挥出党建工作的宣传引导作用，同时也能筑牢党员干部的思想防线。
二、促进国企党建工作与企业文化实现一体化建设的优化策略
（一）以党的领导为核心思想，发挥国企党组织的政治职能
党的思想领导与组织领导，为企业文化建设提供前进方向与思想指引。只有将党的领导作为前提基准，发挥基层党组织的实际职能，带领全体职工在党建工作的引导下共同致力于企业文化建设，才能够真正促进国企党建工作与企业文化的一体化建设。国企的基层党组织应积极引导企业内部党员与群众投入到党建工作中，按计划组织职工参与党组织各项活动，在其中充分发挥领导作用与控制职能。还要切实结合企业的实际生产经营状况、改革目标、未来发展战略布局，积极调整改进党内活动的考核评比内容，开展创先争优的相关主题活动竞赛，激励优秀职工积极参与，从而使得党员根据其他员工身上的优秀品质不断重新审视自己，意识到自己的不足并产生危机感与竞争意识，更好的提高自身的责任意识与上进心，在不断努力学****中提高自身技能。此外，还可以设置党员先锋岗，提出详细的评比要求，促进党组织提高战斗力与凝聚力，在良性的竞争氛围中充分发挥党员的先锋模范带头作用，带动全体职工以其为目标不断学****奋起直追，从而促进企业职工的整体工作水平实现质的飞跃。
（二）全面创新工作方法，充分促进党建工作与企业文化的有机结合
针对党建工作与企业文化的