文档介绍：2021年党员量化管理实施方案
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2021年党员量化管理实施方案
为了贯彻落实中央关于党要管党、从严治党新常态要求, 提升党建工作水平, 努力锤炼一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍, 为顺利完成年度目标任务、安全生产经营工作提质增效提供坚强组织保证, 党支部结合不忘__牢记使命主题要求, 开展党员量化活动。现将活动事宜通知如下：
一、指导思想
以__中国特色社会主义思想为指导, 认真贯彻落实党的十_大、十_大党员自觉接受组织管理, 主动参加组织生活, 积极争当先锋模范, 不断坚定理想信念, 增强党性观念, 提高工作能力, 养成优良作风, 发挥好先锋模范作用。
二、活动范围
党支部全体党员(含借工党员) 。
公司成立考核领导小组。党支部书记任组长, 成员由各支部委员组成。
三、活动内容
(一)量化考评内容
党员量化考核实行百分制。考评内容包括：理论学****优质服务、党员义务、工作业绩、廉洁自律和践行承诺等六个方面, 量化考核设置满分为100 分。党员月度、季度量化考核得分采取扣分的办法, 对照考核内容和标准逐项进行考核扣分, 扣完为止。
(分值为10 分)。党员要有学****意识, 主动学****主动思考, 并按时完成读书笔记。党员学****笔记每月不少于1篇, 每季度向各党支部上交学****不少于1篇。扣分标准：对缺席三会一课或党组织开展的各类培训及主题教育实践活动者, 每次扣减1分;理论学****笔记每月少于1篇, 扣1分;每季度向党支部提交学****心得少于1篇, 扣1分;学****笔记内容偏离主题、学****心得不深刻、大量抄袭网上文章的, 视情况酌情扣分, 扣完为止。
(分值为20分)。以党员身边无投诉活动为载体, 要求党员要带头践行XXX新举措, 认真执行XXX法规政策, 熟练掌握服务工作规范和业务流程, 礼貌待人, 真诚服务;积极参加学雷锋、业务宣传、便民服务、党员服务队活动。扣分标准：对发生责任投诉的, 每项次扣2分;对不按规定着装、不按规定时限办理事项的, 每项次扣1分;未按要求参加业务宣传、党员服务队等活动, 每项次扣1分;在各级政风行风检查中, 受到通报批评的, 每项次扣2分;其他情况酌情扣分, 扣完为止。
(分值为 20 分)。党员要自觉履行《党章》规定的义务, 带头立足岗位发挥好先锋模范作用;自觉参加党组织生活, 按期向党组织交纳党费;主动联系群众, 关心群众, 主动接受群众监督, 积极为群众排忧解难、办实事;模范践行社会主义核心价值观, 弘扬社会主义新风尚, 遵守社会公德、职业道德家庭美德和个人品德, 做公道正派、弘扬正气的楷模。扣分标准：传播、散布、发表同上级决定精神相悖言论的扣10分;贯彻执行上级部署不坚决的扣2 分;对不参加党组织生活, 不按规定交纳党费的, 每次扣 2 分;对发生损害群众利益的行为扣 2 分;对弘扬社会新风, 遵守社会公德、家庭美德, 践行社会主义核心价值观方面作用发挥不够扣1 分;其他情况酌情扣分, 扣完为止。
(分值为30 分)。党员要带头爱岗敬业, 严格执行公司绩