2021年学校老师外出学习培训及汇报制度.docx

文档介绍：学校老师外出学****培训及汇报制度

　　学校老师外学****培训及汇报制度
　　为了更加好地提升老师的业务水平，加紧老师专业化成长，使每次学****的资源能让全体老师达成共享，使每次学****活动达成学有所获，学有所值的目标。同时也为了规范学校外出学****和培训的管理，使全体老师能根据学校的制度进行工作、教研和学****树立我校老师良好的师表形象，特制订老师外学****培训及汇报制度：
　　1、外出学****培训依据上级相关部门的通知，由学校分管领导同意同意，教导处安排，全体老师必需服从大局，珍爱每次学****机会。
　　2、优先派遣工作兢兢业业，乐于奉献，爱学****专业素质和业务能力强的，主动参加学校各项教研活动的中青年老师参与。
　　3、外出学****培训老师所任课程必需由自己和相关年级、学科的老师协商调课，一天内由本人安排课时，上报教务处登记；一天以上由学校安排代课。
　　4、各级学会或协会通知会员参与的相关业务活动，视详细情况，经分管领导同意后方可参与，课程按外出学****要求实施；学校没有同意的，按旷课处理。
　　5、外出学****培训老师学****结束后应立即将学****情况进行汇报。经过汇报课、讲座等多个方法在学校内传达学****的精神实质，传输新信息、使全体老师了解新动态。详细汇报方法安排以下：
　　凡参与国家、省、市级或县级两天及以上听课学****的老师，回校后必需向年级组或教研大组的老师反馈学****听课情况（几位老师同时参与同一活动，推荐一位或几位老师进行汇报），并将汇报材料、老师外出学****培训记录表上交教导处存档，听课的老师推荐一位或几位必需上一节汇报课。
　　凡参与千课万人听课的老师，必需上交老师外出学****培训记录表，同时上一节汇报课，出差报销上限控制在1300元以内。
　　6、外出学****培训老师必需遵守培训单位的活动安排，认真学****作好笔记，并主动参与