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2021年老师暑期培训总结.docx

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2021年老师暑期培训总结.docx

上传人:书犹药也 2021/2/17 文件大小:19 KB

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文档介绍:老师暑期培训总结
  
  依据学校党支部、学校校委会统一安排布署,组织全体教职员进行了为期五天的集中学习。这次暑期老师培训班的目标是:总结成绩,直面问题,形成共识,鼓舞干劲,奋力实现“三年发展计划”第二年的各项目标。这次暑期老师培训班从8月25日至29日历时五天,各项议程已经完成,达成预期的效果,今天就要结束,我受学校支部的委托就此次老师培训班作简单的总结。
  ⒈领导重视,组织严密
  学校校委会对这次培训很重视,成立了以陈国民校长为组长的暑期学习领导小组,从8月16日开始筹备。前后召开了学校领导小组全体会议,进行安排布署;各处室结合陈校长对整个培训班的要求分别召开专题会议进行细化,8月21日到8月24日学校校长办公会前后召开四次专题会议,就各处室提交的方案进行逐条逐句逐子修改和推敲,最终形成了提交给老师学习讨论的文本。做到了认真计划、精心组织,为暑期培训工作顺利开展奠定了基础。
  ⒉内容丰富,形式活泼
  此次培训,避免了部分空洞的说教,以关注学校发展,提升老师参入学校管理意识,健全和规范学校管理的行为,科学构建老师的教育教学评价体系,明确未来工作的方向为根本,实现了“严格考勤、认真听会、记全笔记、热烈讨论,形成共识”的目标。在培训中,陈国明校长作了培训班的的专题汇报,从十二个方面总结了一年来学校取得的关键成绩,从客观和主观两个方面很针对性剖析了我们工作中存在的问题和原因,明确的提出了新学年的工作目标和详细方法;刘丰校长解读了《班主任聘用及管理实施方案》《有效课堂研究中教育学生的行动方案》《学校安全工作创新实施》;教务处陈秀中主任解读了《教学质量提升工程实施计划》《绩效工资发放措施》;副书记马建忠解读了《周例会、考勤、评优评先、公务用车、用餐、购物制度》;陈德忠主任解读了《学校财经、财务管理措施》;各主管副校长就新学年的《各线的岗位聘用方案》工作设想分别作了讲话。
  ⒊秩序井然,学风浓厚
  为期五天的培训,安排十分紧凑,任务比较繁重。几天来,全体教职员克服了天气炎热、培训时间长、学习任务重等种种困难,严守培训纪律,主动参与学习,大家基础做到了不迟到、不早退、不旷课,整个培训秩序井然有序。老师们还坚持认真做笔记,写心得,能够说是学得认真,记得扎实,思得深刻,学习气氛十分浓烈。在讨论期间,大多数老师本着为学校发展负责,为领导的成长负责,为老师的专业成长负责,为学生的未来负责开展了热烈的讨论,真正表现了一名老师的精神境界,表现了一名党员老师心系学校谋发展的拳拳之心。
  
  **年8月22日到8月28日,我校组织全校老师进行为期一周的培训,这次培训的内容十分丰富,从当代老师心理健康教育,到师德师风讲座,再到学习多媒体应用和观看名师讲课。经过这几天的培训活动使得我受益匪浅,对我来说,来得立即,来得实在,使我深受启迪。现将此次培训总结以下:
  一、经过学习《当代老师心理健康教育》,我认识到了老师心理健康的主要性。
  老师是学校心理健康教育的推行者、详细实施者,一个成功的老师,除了要有渊博的学识和优良的教学技能,还要有健全的人格和高尚的品德。老师的言行对学生有很大影响,尤其是对低年级学生更是如此,在她们的心目中,老师是智者——什么全部懂;是能者——什么全部会;是圣者——不会犯错;是权威者——含有比父母还