文档介绍：文体出版局对区委领导班 子及成员意见建议
文体出版局对区委领导班子及成员意见建 议
一、领导班子成绩方面
1、 领导班子整体政治素质高，工作能 力强，具有改革创新意识，班子成员之间团 结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能 严于律已、廉洁奉公。
2、 领导班子有较强的团队精神，班子 成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大 问题决策问题上，严格执行了重大问题集体 讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结 统一。
3、 领导班子思路清晰，改革创新意识，
战略发展明确有力的推动了 跟领导班
子的努力分不开。
4、 领导班子在廉洁自律方面，能以身 作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责
任制，有效的防止了***行为的发生。
二、主要问题。
1、 领导应多下基层关心基层，了解基 层干部的实际情况，多帮助基层解决实际困 难，了解基层的想法，切实为基层办实事、 办好事，增加领导与一线干部的交流。
2、 建议加大对管理人才（文体干部） 、 专业人才的培养力度（缺体育、文物干部）。
（二）、对领导班子成员的意见及建议
主管领导，思想觉悟高，业务素质强， 善于把握大局，驾驭全局， 在政治上、思
想上、觉悟上始终与党中央保 持高度一致， 一丝不苟地贯彻省公司的决策 部署，对待
下属员工平易近人，不摆架子。
书记思想水平高，知识面宽广，在原则 问题和大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明， 有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，作风 优秀，成绩显著。
同志理想信念坚定，政治觉悟高， 运
用领导智慧和才能，团结带领班子成员求真 务实，锐意进取，知人善任，协调发挥班子
每个成员的积极性，勤于思考，善于发现和 探索文体系统建设中出现的新问题， 考虑问
题着眼长远，关心干部职工。
同志：理想信念坚定，政治觉悟高，工 作负责，扎实肯干，工作能力强。
同志：能够解放思想、开拓创新，较好 地开展了分管的各项工作。
同志：政治觉悟高，工作协调能力强， 积极性高，注重创新，思想观念先进，脚踏 实地，兢兢业业地为基层解决困难办实事， 工作作风优良。
对领导班子成员的意见及建议
思想观念方面存在观念落后， 工作创 新意识有待提高。
工作作风方面要加强机关作风建设， 彻底根除作风浮躁和形式主义。
工作思路方面要充分发挥职工的主 观能动作用，加强各项工作的督察，要注重 细节。
工作举措方面要明确工作思路和部 门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更
多收集有利于本单位工作发展的建议。 多下
基层，关心基层干部。
工作成效方面进一步明确工作的长 远目标
推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、 评估体制，进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面
(1 )、领导班子整体政治素质高，在职 工中树立了较好的形象。
、领导班子有较强的团队精神，班 子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重 大问题决策问题上，是通过党委、董事会、 股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集 体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团 结统一。
(3 )、领导班子思路清晰，战略发展明 确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下， 我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努 力分不开。
(4)、领导班子敬业心、责任心强，经 常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡 献，不计个人得失。
(5)、领导班子改革创新意识强，能正 确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社 改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻 找新的利润增长点，制定合理的年度计划目 标，促进了信用社发展。
(6 )、领导班子在廉洁自律方面，能以 身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设 责任制，有效的防止了***行为的发生，口 碑良好。
2、主要问题。
(1 )、领导应多下基层关心职工，了解 基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决 实际困难，了解职工的想法，切实为职工办 实事、办好事。对职工反映的实际问题，不 应推来推去，应积极协调解决。建议多一些 人性化管理，增加领导与一线职工的交流。
、建议领导班子在培养年轻领导成 员上应加大力度。加强对管理人才、专业人 才的培训，提高高管人员和中层管理人员的 意识和知识。
、建议领导提拔干部要坚持”四化" 标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大
员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔 的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4 )、建议领导层在决策上要多考虑职 工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益 上考虑问题。
(5)、领导在管理上制定了规章制度， 但在检查落实方面，持之以恒不够。
(6 )、建议领导对下属应保持平易近人 的态度，在工作中让员工与领导之间保持一 种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅 力、专业水平和管理能力所树立起来的。
、对领