文档介绍：依法办学制度管理民主治校
-—万集小学依法办学经验材料
一、学校基本情况 
我校是一所全日制小学,校址在万集镇街道。学校现有17个教学班，在校学生７47人，教职工62人。多年来,学校在上级教育行政部门的领导下，教育教学工作成绩突出，先后被评为淮安市乡镇中心小学50强单位；科技教育先进学校；淮安市德育先进学校;常规管理先进学校。尤其在近三年，学校坚持正确的办学方向，全面贯彻国家教育方针,加强制度建设,依法办学治校,各项工作又取得了优异成绩。
二、依法治校情况 
（一）成立各级组织，加大领导力度 
我校对依法治校工作非常重视。率先成立了依法治校领导小组。校长兼党支部书记徐登芝同志任组长,副校长，副书记,工会主席任副组长，小组成员包括德育处、教导处、总务处、少先队等处、室的中层领导成员,并有班主任、教师代表、，我校结合实际，又依法成立了教学工作、德育工作、综合治理、校务公开、教学评价、校外教育、体育卫生艺术工作、普法工作、法制教育、国防教育领导小组等，各个方面、各个层次的领导小组成立后，经常召开工作会议研究、部署工作。组长负责全面工作，副组长负责各专项工作,小组成员有明确的职责分工和岗位目标,有明确的工作要求和具体的工作措施。在工作中各司其职、又密切配合,保证了各项工作的贯彻落实。从而完善了依法治校的领导组织，为全面实施依法治校奠定了坚实的基础。 
(二）制定办学章程，健全管理制度 
为全面贯彻国家教育方针,规范办学行为，做到依法治校。我校依法按程序制定了学校章程，经过县教育局审核批准，成为我校各项工作和全体教职员工必须遵守的行为准则。学校章程共分为九章,分别是：总则;学校管理体制;德育工作管理；教学工作管理;教师管理;学生管理；总务后勤管理；人事工资档案管理；附则。总共细化为９4条。 
我校依据办学章程,制定了各项工作管理制度，规范学校的工作以及教师和学生的行为。如制定了各项《教学管理制度》、《学籍管理制度》、《人事工作制度》、《师资管理制度》、《财务管理制度》、《后勤保障制度》、《安全管理制度》等等。为了更好的执行这些制度，学校还制定了相应的管理措施和实施办法。真正实现了制度化、规范化管理。从而使学校的工作,教师、学生的行为有规可依、。 
(三）强化监督审核,创新管理机制 
我校依法实行校长负责制，学校领导班子成员都具有本科学历，具有先进的办学理念，具备教育专业知识和丰富的管理经验，能完全胜任自己承担的工作。 
校长能依法按学校章程履行自己的职责，能结合学校实际建立统一的管理机制,并能根据新形势进行创新。学校有完善的决策机制和工作程序并得到较好的执行，学校有明确的党组织监督保障工作制度,各项工作能主动接受学校党组织和教代会的监督。 
我校建立了重大决策法律审核工作制度。学校做出的重大决策、重要的发展规划、对外签定的重要合同都经过合法审核,杜绝了个人意志和人为因素的影响，保证了学校工作的合法和顺畅。 
（四）关注常规管理，依法规范办学 
我校领导和管理人员熟悉教育及相关的法律法规，明确学校的权利和义务，能依法按学校章程制定学校五年发展规划,能自主做出管理决策，有健全的学校管理系统并能有效地实施管理活动。 
我校全面贯彻国家的教育方针及相关政策