文档介绍：为何不在简历下功夫
你有没有过这么的经历：天女散花般投了无数简历，终是杳无音讯；或是犹豫满志去面试，却等不到录用信。 
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   可能是你的简历不合格，抑或是面试细节上出了问题，造成了你的求职计划还未进行，就先栽了个大跟斗。不要小看了你的简历和面试表现，那里面可是个万花筒，技巧层出不穷。假如你能牢牢把握住这两关，定能事半功倍。 
   让我们先来看看张小姐的例子： 
   在药材市场销售领域有丰富经验和优异成绩的张小姐，最近正一门心思想往大型外企跳槽。她风风火火地来到职业咨询企业，扔下一份汉字简历和求职信，要求“翻译”成英文版即可。职业顾问看了王小姐的简历后说：“我不能为你做这件事，这是对你负责。因为，这么的简历不合格。”  
   职业顾问分析说：“即使你有很大的职业含金量，你却忽略了它的存在。”王小姐已经有了明确的职业发展方向：进入大型外资企业的药 材销售领域发展。因此，现在最大的问题是怎样跨进大型外企的门槛。最全方面的范文参考写作网站然而，作为敲门砖的简历和求职信，全部不到位。  
   首先，你的简历和求职信的风格，不符合外企的人力资源部门的标准和要求。 
   其次，你的汉字简历、求职信本身不合格。格式、内容全部不专业，缺乏针对性。 
   再次，英文的简历和求职信并不是单纯的中译英，它也需要语言上的技巧。 
   最终，专业的简历和求职信，要加上有效的面试沟通才能打感人事经理的心。 
   在职业顾问专业指导以后，王小姐恍然大悟：“原来这简历和面试里面，有那么多‘花头’，这下可真是受益匪浅。”当王小姐拿这包装后的简历，自信地来到心宜已久的企业，从容地和人力资源总监交流，很快就收到了该企业的录用通知书。 
   职业顾问所要告诉你的是：简历包装，面试技巧不容忽略。不要认为制作简历很简单，假如不注意其中细枝末节，你的简历往往被打入冷宫。比如：针对不一样性质的用人单位，需要制作不一样风格的简历。 
   面试技巧带给你的益处也是不言而喻的：经过面试，给用人单位留下最直接且最深刻的印象，这将直接影响你求职的成功是否。很多不重视面试细节的人，或许她有不错的条件，不过可