大型招聘会策划方案.docx

文档介绍：大型招聘会策划方案

　　是一篇好的范文，以为有用就收藏了，重新整理了一下发到这里。
　　篇一:招聘会活动
　　文安招聘会策划
　　一、招聘目标
　　经过招聘会的宣传和跟各级政府、机构的合作,公布企业的用工需求,扩大在周围地域
　　的著名度和美誉度,促进和当地民众的良好关系;为企业明年能够顺利进行搬迁和生产,招
　　聘一批职员进行先期培训和生产,并为企业明年的招聘打下基础。
　　二、目标
　　1、现场招募到一名招聘专员和100名普工,吸引最少300名应聘者入场 2、同周围最少
　　3个乡镇办事处建立联络 3、发放1000份招工简章 三、招聘岗位
　　1、普工100名,性别不限,年纪16~36岁,身体健康,无不良癖好 2、招聘专员1名,
　　性别不限,高中毕业及以上文化程度,能够做简单的文案处理工作,在文安当地含有良好的
　　社会关系。四、招聘会地点立即间
　　五、招聘会人员组成及职责 招聘会总责任人:王林会;负责掌控整个招聘会的推行进度和同乡镇机关建立人力资
　　源的合作关系
　　宣传小组:左雄、倪源蔚、张志飞、3名文安当地职员(待定);负责招工简章、条幅、
　　海报等宣传资料的编制和散发觉场招聘小组:卜新月、崔颖超;负责对应聘者进行相关介绍和表格填写的指导,对应
　　聘者的资格进行判定和筛选,收取表格 后勤保障小组:马双斌、司机、其它机感人员;负责
　　工作人员的出行及餐饮,安排、部署场地,招聘会所需的简章、条幅、海报等宣传资料的印
　　刷和招聘现场秩序的维护工作 六、招聘会实施细则 (一)前期宣传自行举行的现场招聘会,吸引应聘