文档介绍：学生会招新面试通讯稿,学生会招新通讯稿

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　　学生会招新面试通讯稿
　　金秋九月，丹桂飘香，又到了一年一度的新生入课时间，东华大学旭日工商管理学院分团委学生会的招新工作也如火如荼的展开。在经过了招新宣传、收发简历、筛选初审人员等一系列工作后，管理学院分团委学生会的第二次面试全方面展开。
　　2021年9月28日中午，学生会各部门同一时间在不一样地点开始招新第二次面试。
　　实践部的第二轮面试在第一教学楼展开，面试官由实践部部长孙梦婷及其部员组成，一共有三个步骤。分别是由参与面试的同学进行自我介绍，就某赞助问题就行模拟答辩，然后分小组分工完成所给出的项目。三个步骤环环相扣，从自我认识、处理问题和分工合作多方面的审阅每一位参试人员，可谓专心良苦。
　　文艺部和秘书处等其他部门在第四教学楼展开。文艺部的面试相当有部门特色，是唯一含有才艺展示的部门，毕竟平时部门工作需要比较过硬的专业素养。首先由来面试的同学进行自我介绍并主动演出才艺，没有主动演出的依据面试官的要求进行才艺展示。才艺展示完成后依据要求分为两组进行3分钟策划讨论后向大
　　思想汇报专题家陈说策划内容，面试官对策划进行提问。最终每个人依次回复由面试官提出的问题。如“请评价一下策划中自己担任着什么角色”，“评价一下同组中其它同学的表现”“是否报名其它的组织”等。整个面试过程流畅，气氛融洽，每位参加面试的同学全部憋足了一股劲，期望展示出自己最出色的一面。
　　秘书处是由前来面试的同学轮番一分钟自我介绍，然后由面试官进行提问，如“以前是否有组织过任何的活动”，“除了秘书处是否有报名其它的组织或部门”，“对秘书处有什么认识”“以为自己的优势在哪里”等一系列问题，然后针对各位同学不一样的回复现场提问，看起来对这场面试做好了万全的准备，也期望经过这场面试给部门内部召来新鲜的血液。
　　其他部门的部长和干事纷纷全部参加了这次