文档介绍：巡察工作汇报

　　巡察检验工作的几点体会
　　一、领导重视是根本。实践证实，任何一项工作的开展，领导的重视和支持最为主要，是工作顺利开展的根本前提。对一项工作的开展起决定性的作用。坚持以身作则、廉洁自律，提升内外协调和处理问题的能力，确保了巡察工作的顺利开展。
　　二、队伍素质高是基础。马克思主义认为，人是生产关系中最主要最关键的原因。再好的工作理念、工作制度和方法全部要靠人去实施。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对检验人员的素质要求尤其高。组员除了含有较高的业务知识外，还有较高政治素质。要照章办事，公正严明,谦虚谨慎，扎实工作，对待巡察发觉的问题做到不偏不袒，不遮不掩，如实反应，才能很好地完成巡察办交给的巡察任务。
　　三、前期准备是做好巡察工作的前提，"凡事预则立，不预则废"，巡察工作也是如此。巡察前要做好前期准备工作。一是针对被巡察单位情况，制订巡察工作方案，二是调阅被巡察单位的相关文件，如被巡察单位的汇报、纪检工作、组工会议的汇报，前一年的工作总结和当年的工作计划，部分主要制度，如党风廉政建设责任制、三重一大等会议统计。相关的资料如领导班子和中层干部队伍的自然情况、纪检部门对违法干部的查处情况等。三是请纪委、监察局相关科室
　　介绍被巡察单位党风廉政建设情况和领导班子组员廉洁自律情况；请组织部门介绍被巡察单位领导班子结构情况和班子组员的相关情况等。实践证实，制订方案、调阅资料、听取情况是巡察工作前期准备的必不可少的主要步骤，也是做好巡察工作的前提。
　　四、客观、公正的汇报结果是巡察工作的灵魂巡察工作人员关键经过和大量人员的部分谈话来了解巡察对象的成绩和经验，同时更主要的是要能够发觉问题和不足。因为受很多原因的影响、谈话对象往往讲优点多，谈缺点少；讲成绩多，谈问题少。即使谈问题也往往是浮光掠影、蜻蜓点水。这就给巡察工作人员了解巡察对象的真实情况带来了很大的困难。面对这种情况，要求巡察组的同志首先要树立和蔼、可亲、可近的形象，要善于营造一个宽松、友好的谈话气氛。其次，要仔细认真地倾听对方所讲，善于听出弦外之音。还要学会掌握谈话的技巧，善于启发和引导谈话对象讲出她们想讲的心里话。
　　巡察工作中，明察和暗访也是了解真实情况的一个方法。明察是在被巡察单位的精心安排下进行，通常只能看到正面和主动的一面。而暗访则由巡察组自己安排，在时间、地点和人员的接触上能够自由的选择，所以，往往能看到部分真实的现象，听到部分真实的情况，将全部的部分谈话统计和在明察暗访中了解到的情况由表及里地进行分析整理，去粗
　　取精、去伪存真，归纳出客观真实的若干问题作为巡察结果。
　　五、落实整改是关键。经过检验发觉问题，处理问题，最终达成改善工作和提升工作质量的目标是巡察工作的出发点和归宿点，而对发觉的问题认真落实整改是巡察实现这一目标的根本方法。限期整改，并立即跟踪落实整改的情况。被巡察单位应对提出的整改意见正确对待，主动采取方法加以整改，巩固巡察检验的结果。
　　二Ｏ一六年四月十八日
　　线路巡视检验汇报
　　为确保电站中线路安全、稳定运行，依据线路定时巡视检验计划要求，电站于2021年06月05日组织部分职员对线路进行沿线具体的巡视检验，现在将巡视检验情况总结以下：
　　一、杆基和