文档介绍：附件2 “无欠薪”六项制度标准化落实情况检查表
区　　县：　项目名称：　　　是否政府工程项目：　　　检查组长签名：
总包单位：　分包单位：　　　检查日期：被检查地区防欠办负责人签字：
序号
检查项目
台账名称
检查要求
扣分标准
核查情况
扣分情况
1
政府投资项目审批
（共10分）
立项批文
是否有立项批文。
发现任一处不符合标准的，扣10分
工资性工程预付款银行支付凭证
政投项目是否按合同约定的时间和金额拨付（不低于1%）。
工程款支付申请表
工程价款过程结算凭证
政府投资项目开工前是否按照合同约定拨付工程款（预付款）。
政府投资项目工程进度款，是否按照合同约定的时间、支付比例支付，其中交通、水利项目支付比例不得低于实际完成工程量的80%。
2
施工许可证及劳资专管员制度
（共3分）
施工许可证或开工备案文件
水利、交通项目可不提供。
未提供的，扣2分。
劳资专管员授权委托书/聘任文件
施工总承包企业是否配备劳资专管员。
未配备的，扣1分。
3
用工实名管理制度
（共20分）
是否实行实名制电子考勤系统
是否使用实名制电子考勤系统（交通、水利系统除外）。
未使用的，扣10分。
电子考勤系统使用情况（调取5名访谈人员当日电子考勤记录）。
未录入电子考勤系统的，每发现1名，扣1分。
员工花名册
花名册必备要素：身份证信息、联系方式、进出场时间，工种等。
不符合标准的，扣1分。
劳动合同签订情况
劳动合同是否签订，是否本人签名（以5名访谈人员为主）。
未签订的，每一人扣1分。
劳动合同签订是否规范：
1、必备条款：项目名称、从事的工种、合同期限、工资标准、工资计算方式、支付周期和支付日期。
2、首页粘贴农民工本人身份证复印件，并加盖用人单位公章或劳动合同专用章。
3、劳动报酬的约定是否符合法律规定。
4、劳动合同是否本人留存一份。
每发现一处不规范的，扣1分。
考勤表
考勤表经公示后再由劳动者本人签名。
每发现一处不规范的，扣1分。
出勤天数与实际用工情况不符。
考勤表、工资表、劳动合同和安全培训记录中的人员和签名是否一致。
4
工资保证金制度
（共5分）
工资保证金缴存记录/免缴凭证
施工总承包企业、专业分包、劳务分包单位是否缴纳工资保证金，缴纳标准是否符合省市有关规定。
未按规定缴存、退还的扣5分。
5
分账管理制度
（共15分）
是否实行分账管理制度。
2018年开工的项目未实施的，扣15分；2018年前开工的项目未实施的，扣5分。
农民工工资专用账户开立证明（开户证）
开户时间：工程开工建设前。
发现任一处不符合标准的，扣2分。
开户银行所在地：项目所在地（区、县<市>）商业银行。
专户名称：施工总承包企业或项目总承包企业（