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领导班子教育实践活动即知即改成绩单(第三次上报).doc

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领导班子教育实践活动即知即改成绩单(第三次上报).doc

上传人:zhangbing32159 2014/6/24 文件大小:0 KB

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领导班子教育实践活动即知即改成绩单(第三次上报).doc

文档介绍

文档介绍:领导班子教育实践活动即知即改成绩单
填报单位(盖章): 填报日期:2014年5月10日
序号
整改事项
整改措施及成效
办结时间
备注
1
习惯于上传下达,习惯于会议落实工作,缺少优化工作目标,力量整合不到位,跟踪推进不力。
强化负责意识,加强班子协调,优化班子成员相互之间角色配合,改进工作措施。
20140510
2
从严管理还存在畏难情绪,习惯于管事,不习惯管人,在工作中着眼前的硬性的工作多,考虑长远的隐形的工作少。
对中心工作进一步梳理,在工作中一是要做好硬性工作,完成上级下达的各项任务,同时也要对长远的比如建设规划、隐性问题的解决等进行梳理和解决,提升主动性。
20140509
3
会议多,制度多,而落实少,实效少,需要进一步改进文风会风切实提高文件会议质量和实效,尽量开短会,开解决问题的会。
在以后的工作中,采取集中开会的形式,把一个时期内所要做的工作,合整在一个简短有效的会议中,把会开到工作的现场,把会放在工作的实际中开,做到开会工作两推进、两不误。
20140508
4
进取精神有待进一步加强,工作压力大的情况下有追求安逸的思想。
加大进取精神培育,开展工作与学习两结合的方式,首先从精神上减少压力,推进激情工作。
20140506
5
对婚丧嫁娶,大操大办现象引导不足,抵制不力,节约意识不强,存在下班不管电脑,不及时关空调,关灯等情况。
从舆论宣传上一断引导,对党员干部严格要求,禁止大操大办,做好党员干部带着杜绝大操大办。
20140505
6
蹲在办公室多,联系群众少,整天忙于事务,习惯于开会,调研不深入,对调查问题研究少,指导和推动工作缺乏针对性和有效性。
开展班子成员进村入户调研活动
20140506
7
在工作中,虽对自己要求严,但对身边的不正之风抵制,斗争力度不够。
班子成员个别谈心交流,奖惩分明,揭露不良作风行为,开交流谈心会,互相查问题,面对面点问题。
20140508
8
在接待工作中,不时出现讲面子,图排场现象,以后要注重实效,杜绝奢侈浪费。
对于仍然存在的此类问题,开展批评教育
20140507
9
理论功底不高,运用理论指导实践不够,学习自觉性不高,学习和落实的关系没有处理好。
对照各人的实际情况,在学习教育活动中整改到位
201405
10
群众意识不强,为民服务的宗旨不够,虽然也下基层,但深入的不够,没有真正的和群众打成一片,对基层了解不够全面系统,联系不够广泛。
开展班子成员进村入户调研活动
20140506
11
总想做现成事,不想创新,守旧思想较明显。
对各人的情况进行梳理,对少数人只做现成事、不会创新,不想创新,守旧思想明显的进行说服教育,限期整改
20140510
12
在双北居委会房屋征收中,有时过于急躁,不能及时处理实质性问题,只注重表面。
拆迁问题不能及于求成,把工作做到群众的家中,对于群众期盼的住房问题,入收问题等要征对实际分类解决
20140509
13