文档介绍：劳动保障局长“三新两提升”心得体会
劳动保障局长“三新两提升”心得体会
前很快，市劳动保障局召开了“三新两提升”专题教育实践活动动员大会，传达落实了全省劳动保障系统“三新两提升”专题教育实践活动会议精神，要求根据建新部门、作新贡献、塑新形象，不停提升劳动保障工作服务大局的贡献率和人民群众对劳动保障部门的满意度，努力在服务工业促进就业上有新提升。结合本市
实际，我们要在建立健全投资创业服务体系方面实现新突破，争创最好创业环境、最快办事效率和群众最满意劳动保障部门，扎实开展创业服务年活动，全力服务好本市工业大决战。为落实落实上级指示精神，我认为，关键抓好“五个加紧”：
一要加紧建立健全投资创业服务体系。主动会同相关部门，整合各类创业，充足发挥和放大整合效应，推进全民创业；建立健全创业服务中心，主动为创业者提供项目开发、创业培训、开业指导、政策咨询、融资贷款、税费减免和“绿色通道”跟踪服务等“一条龙”服务；延伸创业服务体系络，利用覆盖全市的劳动保障服务平台，建立健全创业者信息管理服务系统，拓展“12333”咨询热线服务范围，接收创业者的咨询和投诉，提供立即有效的后续服务和跟踪指导；建好创业孵化基地，拓宽创业融资渠道，完善促进各类中小企业发展的体制机制。
二要加紧优化创业者经营和项目建设环境。认真落实落实中央、省、市相关促进经济又好又快发展的各项政策，着眼创立优质高效的政务服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、优越的创新创业成长环境、公平正义的法制和社会环境，巩固和扩大行政审批制度改革结果，深入提升行政审批效率；深化行政处罚自由裁量权改革，深入规范行政行为；加大投诉受理和查处力度，严厉查处利用职权“吃、拿、卡、要、报、占”等行为，立即妥善处理创业者和群众投诉和监测点反应的问题，深化“百千万”内设机构测评和“示范窗口”创评工作。
三要加紧人力开发和管理服务。主动开展各类职业技能无偿培训，主动兑现企业用工培训补助和中介机构职业补助。以开展“决战工业亿促进园区用工对接服务年”活动为契机，加紧推进农村富余劳动力、大中专毕业生、复转军人和城镇失业人员实现就近就地转移就业；采取定时和不定时相结合的方法，为大项目、工业园区和关键企业举行用工对接专场招聘会，继续开展以“送岗位、送政策、送信息”为关键的“就业直通车”活动。利用“两个协议、三个台账”动态搜集的人力信息，为本市优势产业、高科技、低碳经济等大项目、大企业和园区中小企业和非公有制经济提供人力支持。继续完善紧缺技能人才培养计划实施政策方法，加紧企业高技能人才队伍建设步伐。
四要加紧深化机关作风建设步伐。深入落实落实首问责任制等“三项制度”，完善“三同管理”、“