文档介绍：主管领导与下属谈心谈话记录
一、X市长：XXX同志，请您谈一下您在思想、工作、学习、作风等方面情况？
XXX:就我个人而言，思想向上，工作主动，学习积极，作风扎实。但还存在有以下问题： 1.
不求有功，但求无过。局限于对上级布置工作的落实，缺乏主动考虑工作的创新和长远发展。
，有以会议、文件的形式抓工作落实以及工作方法上的经验主
义现象。，理论学习指导性、针对性不够强，形式大于内容，存在以
干代学现象。。工作重形式，轻效果现象时有发生。
二、 X市长：XXX同志，请您谈一下你单位在贯彻落实党的路线、方针、政策、重大事项决策制度和干部队伍建设等方面的情况？
XXX: ，在大是大非问题上坚决执行中央、省
委和XX市委的各项决策部署，做到令行禁止。、党政分工贯彻、
纪检部门和工会民主监督制度。重要问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的
原则，由党委集体讨论，作出决定。，组织全局
各部门对党风廉政建设、财务管理等方面的 10项现行制度进行修订完善。建立长效机制，
把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。推动了制度“废、改、立”工作的经常化长效化，确保宗旨意识得到全面、持续地体现。
三、 X市长：XXX同志，请您对不能严格遵守党的政治纪律、贯彻落实上级有关规定或因工
作失误造成一定负面影响、不能完成工作目标任务、领导班子内部出现不团结现象、民主考
核较差及在思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律等方面群众反映强烈的干部要进行诫
勉谈话，责令限期整改的执行情况简要谈谈你们的做法？
XXX:由于上述问题涉及面太广，很难逐一说明，我就今年以来教育系统出现的典型问题谈谈
我们的具体做法。今年春季， XX镇一初中出现了食用四季豆发生学生集体食物中毒事件，
给我市带来了非常不良的社会影响。事件发生后，局班子成员第一时间赶到现场，积极应对，严
格控制事态范围的扩大。事后，主动诚恳认真和家长沟通，达成谅解。对负