文档介绍：乡机关内务管理制度
为了加强机关效能建设，进一步强化干部管理，积极规范机关行为，努力提高机关行政效能，经乡党委会议研究，特制定本制度。
一、乡党委、政府机关会议制度
1、乡党委会议制度。乡党委每月召开一次党委会议，如重大事项需要及时作出决定或决议的，由党委临时召集。乡党委会议以贯彻和落实上级党委的决定和决议，讨论和研究本区域内重要的政治和经济工作为主要内容。
2、干部工作汇报会议制度。全体乡干部两周集中一次，如因重要工作必须及时完成需要突击的，由党委、政府临时召集，干部工作汇报会议以汇报工作和安排布置工作为主要内容。
上述两会召开时间经确定，凡应参会人员不得缺席和迟到、早退。无故缺席者，扣除当月全部奖金；迟到或早退半小时者，按旷工一天计，并扣当月奖金50元。
二、乡机关学****制度
1、党委中心组学****制度。党委中心组全体成员每月集中学****一次，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本理论、上级党委的决议、决定为学****内容。
2、乡干部学****制度，全体乡干部每两周集中学****一次，平时以白学为主，以学****党的路线、方针、政策，国家法律、法规和业务知识为主要内容。
凡应参加统一组织学****人员，均应按确定的时间参加学****不得无故缺席或迟到、早退。无故缺席按旷工处理，并扣发当月全部奖金；迟到或早退5分钟以上者，按旷工一天处理，并扣除当月奖金20-50元。
三、乡机关干部管理制度
1、乡机关干部考勤制度
全体乡干部平时工作均实行考勤制度，严禁迟到、早退和旷工。
乡机关作息时间：上午9时至12时为上班时间，下午14: 30至17:
30为上班时间。如特殊情况需要加班由党委、政府临时安排。全体
乡干部按月考核工作，凡迟到、早退者，视其情节扣当月奖金20-50 元；旷工1天，扣当月全部奖金，由党政办公室统一登记；无故旷工者将按〈〈公务员法》和干部行为规范有关规定严肃处理。因病、因事必需向党政主要领导具备请假手续。待党政主要领导书面审批后方能视为请假，经党政主要领导书面审批的请假手续假前交党政办存档备查，请假期满后，请假人必须向党政主要领导或党政办销假。党政办接到请假人的销假后，应及时向党政主要领导汇报。如不批白假或先假后请者，一律视为旷工。出现因上述情况的旷工一日扣月奖 50元，并将视其情节依照国家公务员法有关规定予以处理。
2、乡干部值班制度
乡机关全体干部职工实行轮流值班制度，值班以安全生产、防洪、护林防火、处置突发事件等为主要内容。双休日值班从周五下午3时起至下周一上午9时止；其它值班周一上午9时起至下周一上午9时止。期间，主要负责收集、处理、汇报全乡安全生产、防洪、护林防火、突发事件处置及党政办日常工作。
3、首问责任制度
全体干部均推行首问责任制度，首问责任人全面处理责任期间的各项工作，并负责向党政主要领导汇报工作、处理结果和群众对结果的满意程度。该项工作视其考核情况可作一票否决处理。
4、民情日记制度
全体干部、职工必须做好民情日记，民情日记要根据实际，原则反映各类情况，以定期检查或领导抽查。乡纪委定期抽查。
5、干部去向告示制度
乡干部职工开会、学****培训、出差或下队，行前必须向党政办告知。开会、学****或培训均以县委办、县府办或县直部门及