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作风纪律自查报告参考
在这次作风纪律整顿活动中，经过学习教育和深入思考，开展问题 查摆会和心得交流会，我中心全体人员对作风纪律整顿有了更深的理解， 对自身 存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、 存在的主要问题
1、 作风纪律不严。上班迟到，下班早退；着混装或不着装；不按规定 停放执法车。
2、 创新意识不强。习惯于传统的工作方法、方式，凭经验、凭运气 去工作，亮点少、创新少，满足于工作一般化。
3、 执行力不强。工作有棚架现象，没有完全按照县局有关安排部署 不折不扣全面执行，工作有推拖现象。
4、 规范意识不强。有先协商罚款数额，再走案卷现象。
二、 存在问题的主要原因
在这段时间学习，对存在的主要问题和不足进行认真反思，深刻剖 析产生这些问题的根源与危害，概括起来主要有以下几个方面：
1、思想观念僵化。有一种得过且过的思想，工作上要求一般就行，
没有严格要求，争先创优观念不强
2、 作风纪律不实。总认为着装、考勤、车辆停放等制度是做给领导 看的，上面一抓的松，自己也跟着松。
3、 自身素质要求不严。中心的学习自律意识比较淡薄，被动学不够。
4、 精神状态不昂扬。人员十事创业的积极性没有充分调动起来，推 推动动，不推不动，精神萎靡。
三、今后的整改措施
1、 要加强学习，不断提高素质，满足社会对自身的要求。一是要加
强政治理论学习，强化为民服务的宗旨意识，二是进一步加强业务学习，提升适 应新形势下工商工作的新要求。
2、 进一步增强纪律观念，增强纪律意识。以高度的责任感、事业心， 以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以白折不饶、知难而进的勇气完成局党组交给的 各项任务。
3、 要开拓创新，强化执行力建设。在工作开展上，要有新思路，新 办法，创造新亮点，作出新成绩，对县局交办的各项工作任务不折不扣的完成。
4、 要增强责任意识，规避监管风险。认活自己的岗位职责，履行好 自己的岗位职责，做到不越位不错位 ，严格按照工作制度和廉政准则办事，规 避监管风险。