文档介绍：医院后勤岗位职责
医院后勤岗位职责
【篇一：医院后勤岗位职责】
医院后勤岗位职责
1、医院后勤岗位职责
在医院后勤主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作；
全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。
监督各项制度、计划的执行情况；
根据员工建议，负责适时对员工宿舍条件提出改进建议；
会修理门窗、电器等；
完成上级临时交办的其它工作。
2、医院后勤人员岗位职责
1、负责受检人员名单的系统导入与体检单的制作工作；
2、负责体检单位负责人的体检咨询的对接工作；
3、受检人员体检结果汇总与体检单位联系工作；
4、非销售性质的，接触的客户均为已确定成交客户。
3、医院后勤项目经理岗位职责
1、组织、落实、监督和控制大型医院后勤（保洁、保安、运送、工程等）日常管理运行；
2、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关
系；
3、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改进；
4、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评；
5、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交采购计划；
6、在授权范围内，负责本项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增加等变更等。
4、医院后勤服务主管岗位职责
1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送，包括药品、器械、化验单、标本及病人等；
2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行；
3、定期走访客户，听取客户对工作的意见，提高服务品质；
4、负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核。
5、医院后勤工程经理岗位职责
1、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；
2、负责组织设备的交接验收、使用、维修、更新和报废日常管理工作，使设备处于完好的技术状态；
3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作；
4、负责员工招聘、培训（工程操作流程、体系文件和工程设备的恰当使用等内容）、日常管理和考核；
5、日常设施设备（暖通、动力、供电、照明和反渗透设备）的巡检工作，记录并实施问题缺陷的整改工作。
6、根据运作管理要求，进行成本控制；
7、负责与院方直属管理部门保持良好的工作关系。
【篇二：医院后勤工作职责】
医院后勤工作职责
后勤副院长职责
一，在院长的领导下，分管全院后勤、基建和安全保卫工作。
二，负责组织拟定后勤、基建、安全保卫等各项工作制度，并经常督促
检查执行情况。三，负责督促后勤部门保证全院医疗所需物资供应工作。
四，负责督促检查全院治安、保卫工作。
五，负责审查基建、维修工程项目预决算，医院财产物资的管理工作。
六，负责督促、检查基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。
七，负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。
总务科科长职责
院长的领导下，全面负责医院总务科工作。
主持拟定总务管理工作计划，负责做好工作总结，定期召开工作例会确保院、科政令畅通，贯彻到位。定期向院长或分管院长请示报告工
作。
教育全科职工牢固树立以病人为中心和服务于临床的服务理念，不
断改进工作作风，提高后勤保障管理水平。
组织领导全科使动力设备、通讯设备和水、电、汽、制氧、制冷、
采暖等设备的维护保养工
作处于良好运行状态，院容院貌、环境卫生、物资供应、房产管理、
修缮改造、营养膳食和职工生
活服务等工作达到规范化要求，保证临床一线工作顺利进行。
经常深人科室，了解医疗等有关部门的要求，根据人力、财力、物力实际，制定具体计划，检查督促执行，不断研究和解决工作中存在的问题，总结经验，改进工作。
主持全科的基础管理考核工作，负责检查督促规章制度和岗位以及安全责任制的落实，并负责进行考核及奖惩。
认真组织全科各类人员的业务学习，抓好职工队伍的岗位技术培训
与考核，不断加强职工的思想教育和安全教育，努力提高后勤职工的整体素质。
遇到医院发生的突发性事件，要亲临现场，指挥处理，掌握第一手资料,并向院长或分管院长汇报处理情况。副科长或科长助理协助科长负责相应的工作。
保卫科科长职责
在院长的领导下，负责医院安全保卫工作。
负责教育职工增强法制观念，提高警惕，做好“四防”工作。
负责组织实施各项防范措施，保卫医院要害部门的安全。
协助公安机关对在医院发生的破坏、盗窃等治安刑事案件进行调查和侦破。
负责门卫传达室人员的管理工作，加强值班巡逻和门卫守护，搞好医院车辆停放和疏导交通管理。
负责组织检查各科安全情况，及早发现和消除治安灾害事故隐患。
认真