文档介绍：保安管理制度
一， 保安员职责
1执行巡逻、门卫、押运等保安服务任务。
2上岗必须穿着统一制服、佩戴规定装备、佩戴统一的工作证、仪容严整，纠正违章时先敬礼，必须做到文明服务，礼貌待人。
3上岗时要认真检查设备设施，认真做好防火、防盗、防抢劫工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主 管部门领导。
4熟悉本岗位任务和工作程序，执勤过程中要勤巡逻、勤观察，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做 至U万无一失。
5爱护设施设备、公共财物，对护卫点内的一切设施、财物等不得随便移动及乱用。熟悉消防系统及消防器材的安装设置，掌 握各种来灭火器的使用方法，遇到突发事件能正确进行处理。
6对发生在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告客户单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护 现场秩序。
7落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告客户单位，并协助予以处置。
8保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理。支持和配合公安机 关和其他执法部门依法执行公务。
9执勤期间，对岗位内发生的各种情况要认真处理，并做好记录。
10严格执行交接班制度，按时交接班，不退到、不早退，不误岗，不漏岗。
11认真完成领导交办的其它任务。
二、保安员权限
1对刑事案件等现行违法犯罪分人员，有权抓获并扭送公安机关，但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。
2对发生在服务区域内的刑事、治安案件，有权保护现场，保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘 查的权力。
3依照法律、法规规定和客户单位规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入服务区域内的人员、车辆。
4对出入服务区域内的人员、车辆及其携带、装载的物品，按照客户单位规定进行验证、检查，但无人身检查权。
5按照合同规定对客户单位进行安全防范检查，协助客户制定有关安全保卫的规章制度，提出整改意见和建议。
6执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或不当防卫。
7对客户单位员工进行法制宣传，协助客户做好“四防（盗窃、哄抢、破坏、事故）”工作，落实各项安全防范措施，发现隐 患漏洞或其它不安全因素，协助客户及时整改，但不得对客户单位员工的生产，生活实施监视。
8对非法携带枪支、弹药和管制***的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告当地公安机关或单位保卫部门处理。
9对有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有结其处罚的权力。
10对违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。
保安员禁止从事的行为
保安员禁止从事下列行为：
1阻碍国家机关工作人员依法执行公务；
2非法剥夺、限制他人人身自由；
3罚款或没收财物；
4扣押他人证件或财物；
5辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人；
6私自为他人提供保安服务；
7处理民事、经济纠纷或劳动争议；
8其它违反法律规定的活动；
交接班制度
1为使岗位值班交接程序规范，保证交接工作正常有序，特制定本制度。
2按时交接班，严禁退到早退，接班保安员应提前 10分钟到达岗位；接班人员未到前，当班人员不准离开岗位 。
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