文档介绍:四J11省富邦机钛制动鼓有限公司工会
员工关怀慰问制度
为完善工会组织制度,落实好以人为本的工作方针,更好 体现公司对员工的关怀,增强公司凝聚力,特制定员工关怀慰 问制度。
一、 员工关怀慰问的范围
1、 因公负伤、因病住院(一周以上)的员工。
2、 符合计划生育政策的生育女员工。
3、 员工或员工的直系亲属(父母、配偶)去世。
4、 员工结婚(初婚)。
5、 特困员工家庭或遭遇重大变故的员工。
二、 员工关怀慰问的标准
1、 员工因公负伤、因病住院探望金 200元以内。
2、 符合计划生育政策生育的女员工探望金 200元以内。
3、 员工或直系亲属(父母、配偶)去世,送慰问金 100 元以内。
4、 部级(包含副部级)以上领导以及领导的直系亲属 (父 母、配偶)去世,送慰问金 500元;科级(包含副科级)领导 以及领导的直系亲属(父母、配偶)去世,送慰问金 300元。
5、 员工结婚(初婚),送礼金500元。
6、 特困员工家庭或遭遇重大变故的员工,送慰问金
200--2000 元。
三、 关怀慰问的程序和方式
(一) 、关怀慰问的程序
凡需要探望、慰问的员工,所在工会小组向厂或部门工会 汇报,厂或部门工会向公司工会汇报,由公司工会负责安排探 望事宜,并备案。
(二) 、关怀慰问的方式
1、 普通员工因公负伤、因病住院和女员工生育,在住院 期间,由公司工会派人与员工所在部门负责人前往医院进行探 望。
2、 员工或员工直系亲属(父母、配偶)去世,由公司工 会派人与员工所在部门负责人前往吊唁;
3、 科级以上领导及直系亲属的探望、慰问,由公司工会 组织协调,会同有关部门进行;
4、 员工结婚(初婚),由公司工会派人或委托结婚员工的 所在部门负责人前去祝贺;
5、 特困员工家庭或遭遇重大变故的员工,由公司工会派 人与员工所在部门负责人前去慰问。
6、 各工会小组对本部门员工家庭生活状况要主动关心, 及时汇报,公司工会多方面给予员工援助。
四、 慰问经费的来源
关怀慰问员工所需经费从工会经费中列支。
五、 慰问经费的审批和报销程序
1、 探望因公负伤、因病住院和生育女员工,凭发票(金 额200元以内)填写报销单,经公司工会审核,公司领导和财 务部门领导签字后,至
V财务部门报销。
2、 慰问金的报销,由公司工会填写领款单,经公司领导 和财务部门领导签字后,到财务部门报销。
六、本制度自下发之日起执行, 以往规定与本制度不符的, 按此制度执行。
四J11省富邦机钛制动鼓有限公司工会
二0一四年七月十二日
苗木供应合同书
甲方:
乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意, (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木, (用于渭政办发[2010]205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议