员工记录经理岗位说明书.docx

文档介绍：员工记录经理岗位
说明书
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某某有限责任公司员工记录经理岗位说明书
单位名称
某某有限贝任公司
岗位名称
员工记录经理
直接上级
人力资源经理
部 门
人力资源部
直接下级
下级人数
职位代码
职系
职等职级
薪金标准
核准人
填写日期
主要工作职责 创立、维护公司员工记录，协调员工绩效评价与人员信息工作。
工 作 内 容
创立并维护公司员工记录；
对所属员工进行任务分配,并指导其进行员工绩效评价和档案维护 ；
与人力资源经理及其它部门经理就有关员工绩效问题进行协商 ，并制定相关政策，规章；
协助新项目的人力资源开发与管理工作 ；
向各部门管理人员提供有关人员信息准备及处理的建议和帮助。
工 作 条 件
工作场所：办公室。
环境状况：舒适。
危险性:基本无危险，无职业病危险。
任 职 资 格
性别
不限 年龄 资格证
教育背景
♦管理学、人力资源管理专业本科以上学历。
培训经历
♦受过现代人力资源管理技术、 劳动法律法规、 财务会计基本知识等方面的培
训。
经验
3年以上人力资源管理工作经验。
知识技能
♦熟悉绩效管理流程和各种绩效评价方法 ；
♦人力资源管理理论基础扎实 ；
♦熟练使用办公软件。
职业素养
♦具备很强的责任感和高度的团队协作精神 ；
♦能够解决比较复杂的人事管理实际问题 ，具有较强的计划、 组织、协调能力
和人际交往能力。