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安全违纪违规行为.docx

上传人:百里登峰 2021/2/22 文件大小:31 KB

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安全违纪违规行为.docx

文档介绍

文档介绍:安全违纪违规行为
第一条为加强集团公司安全生产工作,规范安全管理,保障 员工人身和公司财产安全,根据国家《安全生产违法行为行政处 罚办法》和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》制 定本规定。
第二条集团公司各部门、所属单位及赋有安全职责的领导、 管理人员和员工安全生产违法、违纪行为(不构成犯罪行为的) 应当给予处分、罚款处理的,适用本规定。
第三条集团公司各部门、所属单位安全生产第一责任人、主 要负责人及管理人员有下列行为之一的, 给予降级或者撤职处分,
并处5000-10000元罚款;情节严重的,给予开除处分。
(一) 违章指挥,造成员工重伤或死亡事故的;
(二) 违章指挥,造成重大经济损失事故的;
(三) 对存在的重大安全隐患,未米取有效措施,发生员工
死亡或者重大经济损失事故的;
(四) 发生生产安全事故,不及时组织抢救或者擅离职守的;
(五****惯性违章指挥,造成事故,影响恶劣的。
第四条集团公司各部门、所属单位安全生产第一责任人、主 要负责人及管理人员有下列行为之一的,给予警告、记过或者记 大过处分、并处1000-5000元罚款;情节严重的,给予降级或者 撤职处分,并处5000-10000元罚款。
(一)发生员工因工死亡事故的;
(二) 违章指挥,造成员工等级伤残的;
(三) 违章指挥,造成较大经济损失事故的;
(四) 对存在的重大安全隐患,未米取有效措施,发生员工
重伤或者较大经济损失事故的;
(五) 阻扰、干涉生产事故调查工作的;
(六) 不执行集团公司安全生产委员会(集团安全管理部)
有关安全生产的决定、指令、指示的;
(七) 不按规定进行事故预案演练,发生事故后救援不力,
致使事故扩大的;
(八) 不按规定签定安全生产责任书,发生员工因工死亡事 故及重大经济损失事故的。
第五条集团公司各部门、所属单位安全生产第一责任人、主
要负责人及管理人员有下列行为之一的,给予 1000元以下罚款;
情节严重的,给予警告、记过或者记大过处分、并处 1000-5000 元罚款;
(一) 违章指挥,强令员工违章冒险作业或者对员工违章作 业视而不见的;
(二) 对存在的重大安全隐患,未采取有效措施的;
(三) 连续发生生产安全事故的;
(四) 对发生的生产安全事故瞒报、谎报、拖延不报,或者
组织、参与瞒报、谎报、拖延不报的;
(五) 未按规定进行安全生产教育和培训取证,允许员工上
岗,致使违章作业的;
(六) 集团公司召开的安全会议,无故迟到、不参加的或者
不参加集团公司组织的安全活动的;
(七) 发生的生产安全事故不及时结案或者不按 “四不放过”
原则进行处理的;
(八) 发生员工因工等级伤残事故的。
第六条集团公司员工、雇员、其他作业人员有下列行为之一
的,给予警告、记过或者记大过处分、并处 1000-5000元罚款; 情节严重的,给予留用察看或者开除处分。
(一) 违章作业,发生重伤或者死亡事故的;
(二) 蓄意违章作业,发生安全事故致使人员受伤或者集团 公司财产谱受损失的;
(三) 有意损坏集团公司财产,造成生产安全隐患或者发生 生产安全事故的;
(四) 对岗位重大安全隐患,疏于防范或者未及时发现而发 生生产安全事故的;
(五) 严重违反操作