2021年行政助理和秘书的区分主管和总监的区分.docx

文档介绍：行政助理和秘书的区分 主管和总监的区分

　　行政助理是负责管理、组织、计划和保留企业职员的信息，和秘书的工作职责有什么区分呢?下面xx给大家介绍有关行政助理和秘书的区分，期望对您有所帮助。　　行政助理和秘书区分以下
　　行政助理就是做行政方面的事物，它是为人力资源的分支，关键是帮助行政经理完成企业行政事务管理，再则参加企业绩效管理、考勤等工作，其次是参加企业行政、采购事务管理。
　　秘书是政党之内的要职，最高者称为，写字楼及商业机构内的文员职位，专长是速记、打字、安排日程、会议、订机票、订酒店等，香港决议局的最高级公务员职位。　　行政助理介绍
　　行政助理需要在多种企业行政事务方面帮助和服务于企业职员，比如负责考勤管理、人事任免、制度制订落实、各项领导交代的任务等行政工作。和联络多种培训事宜、联络和管理企业交通班车服务、食堂餐饮服务管理、和外部物业管理联络、联络和协调多种集体活动比如集体外出旅游、受训、企业运动会、年会、晚会等。还包含购置和管理办公室文具供给、办公设施的管理等。
　　1、帮助企业领导进行企业日常企业行政管理工作;
　　2、帮助企业行政经理完成企业行政事务管理;
　　3、参加企业绩效管理、考勤等工作;
　　4、负责办公室档案管理工作;
　　5、参加企业行政、采购事务管理.
　　6、负责起草和完善企业管理制度，并监督实施;
　　7、负责分析企业管理中的问题并提出处理提议;
　　8、负责企业各部门之间的沟通和协调;
　　9、负责企业多种证照的登记、年检、变更、保管和公章的保管;
　　10、负责办理企业办公设备、办公用具的购置，分发等企业行政事务;
　　11、负责作好企业开展各项活动的后勤支援工作;
　　12、在多种企业行政事务方面帮助和服务于企业职员;
　　13、负责招聘面试的公布、审查，招聘人员的考评、录用;
　　14、制订合理、有效的绩效评定制度;
　　15、制订企业的培训体系，并组织实施;
　　16、依据《劳动法》及相关法律法规，并参考同行业之水平，制订合理的、有竞争性的薪酬制度;
　　17、负责建立、健全人事档案;并保持档案的有效性和真实性，并责任人事考评、考查工作;
　　18、领导交办的其它工作。　　秘书介绍
　　秘书岗位是和领导岗位相伴生的，有了领导才有秘书的存在。秘书和领导的关系是一个有别于同事关系的特殊关系。秘书(Secretary)能够指：1、政党之内的要职，最高者称为。2、写字楼及商业机构内的文员职位，专