文档介绍：从严从实抓好基层党建加强基层党建是各级党委的政治责任和政治任务。近年来,鼓楼区坚持把基层党建作为管党治党的重中之重,从抓主体责任、抓党员队伍、抓基础保障入手, 以严和实的作风狠抓薄弱环节, 突破重点难点, 推进基层党建不断创新创优,真正建强基层领导核心和战斗堡垒。抓牢两级书记,推动书记愿抓会抓。党要管党,首先是党委要管党, 关键是书记要管党。坚持扭住责任制的牛鼻子, 着力推动街道、社区两级党组织书记担牢主责、抓牢主业。一是解决“不愿抓”问题。制定两级书记“党建责任清单”,对党建重点工作、重大问题、重要环节、重要事项划出两级书记“必须为”的“硬杠杠”, 倒逼其种好“责任田”。明确规定街道党工委书记一年内必须走遍所辖居民区, 访遍困难户, 切实推动街道党工委把工作重心放在抓社区上。二是解决“不会抓”问题。科学编制并下发《基层党建工作业务指南》,明确了不同层级、不同领域党组织书记的主要职责和工作规范。并将党建列为中心组学****和干部教育培训的主要内容, 将社区党组织书记专项培训列入全区干部教育培训年度计划, 着力增强书记聚精会神抓党建, 一心一意谋发展的能力水平。同时, 着力抓住社区党组织书记这个关键, 将其全部纳入区级管理, 一人一档。街道党工委调整社区党组织书记必须事前报告, 区委组织部审批。三是解决“抓好抓坏一个样”问题。树立党建工作是“第一政绩”评价导向, 用好科学发展综合考核“指挥棒”,把抓社区党组织建设情况,作为街道领导班子和干部考核的主要内容,作为选拔任用干部的必要条件。严管三类党员, 助推队伍全面过硬。坚持分类指导, 差别化管理党员队伍。一是推动无职党员“有为”。因地制宜,因事设岗,无职党员根据特长科学选岗定责, 定期公布履责情况, 接受党员群众监督, 年底进行考核。二是推动在职党员“双管”。围绕“进得去、服务好、常态化”,以“在职党员受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平”为目标, 建立“一人双岗”、服务纪实、沟通反馈、考核激励等制度,实现“工作时间单位党组织管, 在家时间社区党组织管”的双向管理机制。三是推动流动党员“安家”。建立流动党员“双找”机制,每季度统计汇总流动党员情况。对流出党员, 在具备条件的地方及时组建驻外流动党支部, 在流入党员集中区设立流动党支部, 建设党员活动中心, 利用新媒体打造流动党员发挥作用的平台,为流动党员“安家”,确保党员流动不流失。加大三项投入, 夯实基